A Start Up Consultoria em RH, está assessorando o Instituto Sonho Grande, que  é uma organização sem fins lucrativos e apartidária que trabalha em colaboração com estados e terceiro setor para a melhoria da qualidade do ensino das redes públicas.

Desde 2015, apoiam a expansão do Ensino Médio em Tempo Integral e avaliam os resultados do modelo, apoiando diretamente 18 estados, 5,8 mil escolas e1 milhão de estudantes.

Mais informações no site: https://www.sonhogrande.org

 

Hoje buscam o seguinte perfil:

 

Analista de Gente

 

Principais Atividades:

 

  • Departamento pessoal: gestão de férias, benefícios, controle de folha de ponto, contratos da área, fluxo de rescisão e admissão, exames ocupacionais,  interface com contabilidade, folha de pagamento e financeiro, com mentalidade de melhoria contínua de processos.
  • Processos seletivos: apoio na condução de processos eficientes e com boa experiência para candidatos, lideranças e entrevistadores, incluindo divulgação de vagas, triagem de candidatos, entrevistas, comunicação, organização da chegada da nova pessoa.
  • Atualização e alinhamento sobre políticas internas, suporte na estruturação de materiais, comunicação contínua e suporte na resolução de dúvidas do time.

 

Requisitos Obrigatórios:

 

Motivação por trabalho com propósito e impacto social, sinergia com nossos valores culturais.

 

  • Experiência com departamento pessoal (conhecimento de fluxo de folha de pagamento, benefícios, férias, rescisão, admissão);
  • Experiência com excel, pois usará diariamente para gestão da maioria das atividades;
  • Experiência com gestão autônoma das atividades em sua responsabilidade, trabalho voltado às metas/resultados em ambiente dinâmico;
  • Conforto e motivação na interação e exposição diária com diferentes áreas e pessoas;
  • Contato prévio com funcionamento de processos seletivos;
  • Motivação por se desenvolver na área de RH e com processos seletivos.

 

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com recrutamento e entrevistas;
  • Conhecimento de plataformas de gestão de RH.

Condições Propostas:

  • Salário compatível com a função e gratificação anual variável, com base no atingimento de metas individuais e da organização;
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 09 às 18hs (horário de entrada e saída flexível, com banco de horas);
  • Regime de contratação CLT;
  • Modelo de atuação: presencial.

Principais Benefícios:

  • Plano de Saúde e Dental (sem desconto para o Colaborador);
  • Wellhub (ex Gympass);
  • VR/VA;
  • Licença parental estendida (maternidade 180 e paternidade 40 dias), licença casamento 7 dias (civil ou festa);
  • Momentos de engajamento ao longo do ano custeados (offsite/conectas/Happy hour);
  • Suporte financeiro para cursos voltados ao desenvolvimento individual.

Local:  Bairro Itaim Bibi – São Paulo/SP.

Início previsto:  Março/2025

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho, por isso incentivamos a inscrição de candidatos de diferentes origens e identidades nas vagas. Preferencialmente pessoas negras, pardas e indígenas.

 

Inscreva-se até 05 de março de 2025:  Formulário de inscrição aqui

 

 

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena, busca um(a) Assessor(a) de Gestão de Projetos, que será responsável por assessorar na execução técnica e financeira dos projetos, monitorar indicadores de resultados, preparar relatórios para financiadores, apoiar na elaboração de propostas técnicas, financeiras, entre outras atividades. 

O Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena é uma entidade da sociedade civil sem fins lucrativos, criada em 2002. Tem como missão contribuir para o fortalecimento cultural e político e para o desenvolvimento sustentável das comunidades indígenas localizadas no Amapá e norte do Pará. O Iepé proporciona assessoria especializada e cooperação técnica diversificada às comunidades para a gestão de projetos, valorização e gestão de patrimônios culturais, fortalecimento político e gestão territorial e ambiental. Sua atuação é pautada pelas demandas indígenas de formação e capacitação, visando o fortalecimento das formas de gestão comunitária e coletiva. Além disso, o Iepé se dedica a monitorar as políticas públicas indigenistas e ambientais que incidem sobre essas comunidades, agindo no sentido de influenciá-las positivamente para que os direitos destas populações enquanto povos diferenciados sejam respeitados.

O Programa Tumucumaque- Wayamu apoia os povos e organizações indígenas das 5 Terras Indígenas (TIs) reconhecidas pelo Estado brasileiro: Parque Tumucumaque e Rio Paru D’Este, no norte do Pará, região referida como “Tumucumaque”; e as TIs Trombetas-Mapuera, Nhamundá-Mapuera e Kaxuyana-Tunayana, localizadas entre o noroeste do Pará, o norte do Amazonas e o sudeste de Roraima, região referida como “Território Wayamu”, que inclui ainda uma área no baixo curso do rio Jatapu cujo reconhecimento como Terra Indígena é reivindicado ao Estado. Nos últimos anos, o Iepé vem apoiando as comunidades e organizações indígenas do Território Wayamu na elaboração e na implementação do seu Plano de Gestão Territorial e Ambiental (PGTA), envolvendo também a assessoria e capacitação para das diretorias das organizações indígenas.  A implementação do Plano de Gestão Territorial e Ambiental do Território Wayamu é uma pauta do trabalho de assessoria do Programa Tumucumaque nos próximos anos.

Informações sobre a vaga:

O(a) Assessor(a) de Gestão de Projetos Gestor do Iepé será responsável pela assessoria em gestão dos projetos desenvolvidos pelo Programa Tumucumaque-Wayamu e suas Organizações Indígenas Parceiras, o que envolve diferentes atividades:

  • Monitoramento técnico e financeiro da execução de projetos;
  • Monitoramento de indicadores de resultados;
  • Preparação de relatórios para financiadores;
  • Apoio à elaboração de projetos (proposta técnica, financeira, indicadores).

Esta vaga de Assessoria em Gestão de Projetos está vinculada à Coordenação do Programa Tumucumaque-Wayamu/Iepé e o trabalho deve ser realizado de forma articulada com os/as responsáveis pela Coordenação executiva e administrativa-financeira do Iepé, bem como com os/as assessores das Organizações Indígenas e lideranças indígenas dos territórios de atuação do Programa Tumucumaque-Wayamu.

Funções do cargo:

  • Monitoramento da execução das atividades e de indicadores de resultados, em articulação com a Coordenação dos Programa Tumucumaque-Wayamu;
  • Monitoramento da execução financeira dos projetos em articulação com o setor administrativo do Iepé e com a Coordenação dos Programa Tumucumaque-Wayamu;
  • Monitoramento dos compromissos contratuais, prazos e demais demandas de organizações financiadoras;
  • Apoio à elaboração de projetos (proposta técnica de acordo com padrões estabelecidos por financiadores e editais, estruturação de indicadores de resultados, plano de atividades e proposta financeira);
  • Comunicação com financiadores e parceiros em articulação com a Coordenação do Programa Tumucumaque-Wayamu;
  • Apoio na elaboração e/ou revisão de relatórios e documentos relacionados à execução dos projetos;
  • Apoio na gestão financeira e logística de atividades baseada em orçamentos;
  • Consolidar informações dos projetos.

Requisitos:

  • Formação superior em Administração, Ciências Exatas e/ou Humanas;
  • Experiência prévia com gestão de projetos;
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (marco lógico, indicadores de
    resultados, teoria da mudança, etc);
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Inglês;
  • Bom relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação;
  • Responsabilidade, iniciativa, organização, capacidade de planejamento, autonomia, flexibilidade, transparência, proatividade e capacidade de imaginar soluções criativas;
  • Experiência de trabalho com organizações do 3º setor;
  • Conhecimento de informática, habilidade nos programas do pacote Office e internet;
  • Disponibilidade para residir em São Paulo e realizar viagens de campo;
  • Conduta de respeito às especificidades dos povos indígenas, de gênero, de idade, e às especificidades regionais.

Qualificações e competência desejáveis

  • Habilidade de negociação e mediação;
  • Experiência em processos administrativos.

Condições:

Salário compatível com a função e com o mercado do terceiro setor;

Jornada de trabalho: 40 horas semanais de segunda a sexta-feira.

Regime de contratação CLT conforme legislação vigente.

Contrato de experiência por 90 (noventa) dias.

Plano de Saúde.

Seguro de vida

Vale alimentação/Refeição

Vale transporte (se necessário)

Modelo de trabalho: Híbrido no escritório de São Paulo.

Viagens aos territórios.

Local: Escritório do Iepé em São Paulo.

Início previsto: Março de 2025

 

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho, por isso incentivamos a inscrição de pessoas negras e de pessoas LGBTQIAPN+ nas vagas.

 

🏃‍♀️ Inscreva-se até 23 de fevereiro de 2025:  Formulário de inscrição aqui

 

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o  Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena, busca Gestor(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para apoiar a Coordenação Executiva do Iepé e será responsável por desenhar e implementar estratégias para a criação e desenvolvimento de uma área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, pelas políticas de cuidado e desenvolvimento profissional.

O Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena é uma entidade da sociedade civil sem fins lucrativos, criada em 2002, cuja missão é contribuir para o fortalecimento cultural e político e para o desenvolvimento sustentável das comunidades indígenas que vivem no Amapá e norte do Pará. O Iepé proporciona assessoria especializada e capacitação técnica diversificada, entre as quais estão gestão de projetos, valorização e gestão de patrimônios culturais, educação escolar diferenciada, educação em saúde, fortalecimento político e gestão territorial e ambiental. Sua atuação é pautada pelas demandas indígenas de formação e de capacitação, visando o fortalecimento de suas formas de gestão comunitária e coletiva. Além disso, o Iepé se dedica a monitorar as políticas públicas indigenistas e ambientais que incidem sobre estas comunidades, agindo no sentido de influenciá-las positivamente para que os direitos destas populações enquanto povos diferenciados sejam respeitados.

O Iepé conta com uma equipe multidisciplinar, estruturada em programas e linhas de atuação, mantendo cinco escritórios: em Macapá, Oiapoque, Santarém, Oriximiná, Boa Vista e em São Paulo. Nosso organograma de trabalho inclui a diretoria, coordenação executiva, setor administrativo-financeiro e programas locais (Wajãpi, Tumucumaque, Oiapoque e Articulação Regional). O cotidiano da instituição se divide em atividades institucionais, administrativas e em campo, nas aldeias. Maiores informações sobre o Iepé e o trabalho desenvolvido pela instituição podem ser obtidas em nosso site: www.institutoiepe.org.br

 

Objeto da Contratação:

O presente edital visa preencher uma vaga de Gestor de Desenvolvimento Humano e Organizacional que em apoio à Coordenação Executiva do Iepé será responsável por desenhar e implementar estratégias para a criação e desenvolvimento de uma área de Desenvolvimento Humano e Organizacional no Iepé, responsável pelas políticas de cuidado e desenvolvimento profissional.

Funções do cargo:

  • Liderar a construção de um desenho para a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) do Iepé e sua implementação que corresponda às necessidades institucionais em articulação com o Código de Ética e Conduta, e as instâncias e políticas existentes;
  • Construir entendimentos e definições sobre a governança das instâncias e das políticas de cuidado e equidade do Iepé;
  • Realizar pesquisas aplicadas e troca de experiências com outras organizações da Sociedade Civil com objetivo de construir aprendizados e fundamentar o desenho da área de DHO;
  • Analisar relatórios de remuneração e benefícios do Iepé e do mercado do 3o setor para elaboração de proposta de plano de cargos e salários da instituição;
  • Liderar e participar ativamente da revisão e da operacionalização da jornada saudável dos colaboradores do Iepé desde o embarque até o desembarque;
  • Apoiar a implementação dos fluxos de acolhimento e cuidado com pessoas acompanhando o desenvolvimento das pessoas e o clima organizacional;
  • Apoiar os processos de avaliação de desempenho individual juntamente com a Coordenação Executiva e as coordenações dos programas;

Requisitos:

  • Graduação em Psicologia, Administração e afins, de preferência com ênfase em Gestão com Pessoas;
  • Ampla experiência com estruturação e operação de políticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em políticas de diversidade, pluralidade, cuidado e equidade;
  • Organização pessoal e para a gestão de informações e documentos;
  • Habilidade e disposição para manter comunicação frequente com as instâncias do Iepé e colaboradores da instituição;
  • Flexibilidade e disponibilidade para escutar e interagir com as demandas e potencialidade dos processos de cuidado e equidade que vêm sendo construídos no Iepé;
  • Afinidade com a missão do Iepé e com a agenda socioambiental e indigenista;
  • Responsabilidade, iniciativa, organização e capacidade para tomada de decisões técnicas e estratégicas em sua área de atuação;
  • Capacidade para negociação, argumentação, convencimento;
  • Disponibilidade para viagens.

Desejável

  • Experiência em rotinas administrativas em organizações do Terceiro Setor;
  • Domínio de inglês;
  • Pós-graduação, mestrado ou doutorado em Gestão de Pessoas e Afins.

Condições:

Salário compatível com a função e com o mercado do terceiro setor;.

Jornada de trabalho: 40 horas semanais de segunda a sexta-feira.

Regime de contratação CLT conforme legislação vigente.

Contrato de experiência por 90 (noventa) dias.

Plano de Saúde.

Seguro de vida

Vale alimentação/Refeição

Vale transporte (se necessário)

Modelo de trabalho: Híbrido no escritório de São Paulo.

Local: Escritório do Iepé em São Paulo.

Início previsto: Fevereiro de 2025

 

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho, por isso  incentivamos a inscrição de pessoas negras e de pessoas LGBTQIAPN+ nas vagas.

 

🏃‍♀️ Inscreva-se até 08 de janeiro de 2025:  Formulário de inscrição aqui

 

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o  Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena, busca Coordenador(a)  Financeiro para atuar junto a Coordenação Executiva do Iepé e será responsável pela gestão financeira e contábil da instituição e de seus projetos.

O Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena é uma entidade da sociedade civil sem fins lucrativos, criada em 2002, cuja missão é contribuir para o fortalecimento cultural e político e para o desenvolvimento sustentável das comunidades indígenas que vivem no Amapá e norte do Pará. O Iepé proporciona assessoria especializada e capacitação técnica diversificada, entre as quais estão gestão de projetos, valorização e gestão de patrimônios culturais, educação escolar diferenciada, educação em saúde, fortalecimento político e gestão territorial e ambiental. Sua atuação é pautada pelas demandas indígenas de formação e de capacitação, visando o fortalecimento de suas formas de gestão comunitária e coletiva. Além disso, o Iepé se dedica a monitorar as políticas públicas indigenistas e ambientais que incidem sobre estas comunidades, agindo no sentido de influenciá-las positivamente para que os direitos destas populações enquanto povos diferenciados sejam respeitados.

O Iepé conta com uma equipe multidisciplinar, estruturada em programas e linhas de atuação, mantendo cinco escritórios: em Macapá, Oiapoque, Santarém, Oriximiná, Boa Vista e em São Paulo. Nosso organograma de trabalho inclui a diretoria, coordenação executiva, setor administrativo-financeiro e programas locais (Wajãpi, Tumucumaque, Oiapoque e Articulação Regional). O cotidiano da instituição se divide em atividades institucionais, administrativas e em campo, nas aldeias. Maiores informações sobre o Iepé e o trabalho desenvolvido pela instituição podem ser obtidas em nosso site: www.institutoiepe.org.br

Objeto da Contratação:

O presente edital visa preencher uma vaga de Coordenador Financeiro para atuar junto a Coordenação Executiva do Iepé, sendo responsável pela gestão financeira e contábil da instituição e de seus projetos.

Funções do cargo:

  • Liderar a equipe administrativo-financeira na sede e nos demais escritórios do Iepé;
  • Gestão administrativa, financeira e contábil do Iepé e de seus projetos;
  • Gerenciamento do cronograma físico-financeiro de projetos (elaboração de orçamentos, monitoramento da execução orçamentária e prestação de contas);
  • Alinhamento de expectativas com financiadores, equipe do Iepé e demais parceiros nos projetos;
  • Elaboração de relatórios financeiros para financiadores;
  • Gestão de contas bancárias e documentos contábeis;
  • Acompanhamento das auditorias institucionais;
  • Estabelecimento de procedimentos administrativos-financeiros e apoio às equipes locais .

Requisitos:

  • Formação em nível superior compatível com as atribuições do cargo;
  • Domínio de normas financeiras/contábeis;
  • Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP)
  • Capacidade gerencial e de coordenação;
  • Habilidade e experiência em supervisão/cargos de chefia;
  • Experiência com rotinas administrativas, financeiras e de administração orçamentária e de gestão financeira;
  • Capacidade para tomada de decisões técnicas e estratégicas em sua área de atuação;
  • Capacidade para negociação, argumentação, convencimento;
  • Experiência comprovada em gestão administrativa/financeira e de projetos;
  • Habilidade no trato com agências financiadoras e fornecedores de bens e serviços;
  • Boa redação;
  • Bons conhecimentos em planilhas eletrônicas;
  • Disponibilidade para viagens.

Desejável

  • Experiência em rotinas administrativas em organizações do Terceiro Setor;
  • Domínio de inglês e/ou espanhol;
  • Conhecimento de normas e exigências de agências de financiamento nacionais e internacionais;
  • Pós-graduação, mestrado ou doutorado em administração e ciências afins.

Condições:

Salário compatível com a função e com o mercado do terceiro setor.

Jornada de trabalho: 40 horas semanais de segunda a sexta-feira.

Regime de contratação CLT conforme legislação vigente.

Contrato de experiência por 90 (noventa) dias.

Plano de Saúde.

Seguro de vida

Vale alimentação/Refeição

Vale transporte (se necessário)

Local: Escritório do Iepé em São Paulo.

Modelo de trabalho: Híbrido, escritório de São Paulo.

Início previsto: Fevereiro de 2025

 

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho, por isso  incentivamos a inscrição de pessoas negras e de pessoas LGBTQIAPN+ nas vagas.

 

🏃‍♀️ Inscreva-se até 08 de janeiro de 2025:  Formulário de inscrição aqui

 

📣 Nova Oportunidade!!!

🎯 Especialista Técnico em Finanças Sustentáveis – Remoto

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com a Global Canopy, busca Especialista Técnico em Finanças Sustentáveis para apoiar o trabalho de engajamento com setor financeiro no Brasil.

A Global Canopy é uma organização britânica sem fins lucrativos, que tem como principal missão acabar com o desmatamento, como passo essencial para alcançar os urgentes objetivos globais sobre o clima, natureza e direitos humanos.

Com uma atuação mundialmente reconhecida, a Global Canopy está aumentando sua presença no Brasil, com a missão de desenvolver sua estratégia de engajamento local e na América Latina.

É uma organização que valoriza a diversidade e a inclusão e, incentiva as inscrições de todas as origens, com o compromisso em ter uma equipe com um conjunto diversificado de pessoas, habilidades e experiências.
Buscamos profissionais engajados, com iniciativa e paixão por sustentabilidade e florestas para fazer parte deste time.

🏃‍♀️ Saiba mais e inscreva-se até 30 de dezembro de 2024:

https://apply.workable.com/global-canopy-2/j/1C6C64568D/

 

📣 Nova Oportunidade!!!

🎯 Analista de Implementação – Híbrido – São Paulo/SP

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca pessoa para assumir a posição de Analista de Implementação em São Paulo – SP.

Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade.

Valorizamos a diversidade e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.

🏃‍♀️Saiba mais e inscreva-se em:

https://institutounibanco.gupy.io/jobs/8027636

 

📣 Nova Oportunidade!!!

🎯 Coordenador(a) Implementação de Projetos e Programas Educacionais – Híbrido – São Paulo/SP

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca pessoa para assumir a posição de Coordenação em São Paulo – SP.

Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade.

Valorizamos a diversidade e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.

🏃‍♀️Saiba mais e inscreva-se em:

https://institutounibanco.gupy.io/jobs/8027112

📣 Nova Oportunidade!!!

🎯 Analista de Geoprocessamento Pleno para atuar na área de Inteligência Digital, no setor de geoprocessamento/ São Paulo/SP

 

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o ISA – Instituto Socioambiental, busca um Analista de GEO Pleno, para apoiar as diversas atividades relacionadas aos projetos em desenvolvimento.

 

🏃‍♀️ Saiba todos os detalhes da vaga e inscreva-se em: https://socioambiental.vagas.solides.com.br/vaga/496007

 

Prazo de inscrição: 27/10/24

 

Atividades:

 

  • Avaliar e classificar áreas úmidas, utilizando imagens de satélite de alta resolução, bem como referências de trabalhos existentes;
  • Uso de algoritmos para monitorar mudanças sazonais ou anuais em áreas úmidas (arcgis pro, google engine, Qgis, entre outros);
  • Gerar mapas temáticos sobre as áreas úmidas, identificando a extensão, qualidade ecológica e possíveis ameaças;
  • Analisar disponibilidade hídrica em regiões sensíveis, utilizando modelagem hidrológica
  • Identificar áreas com maior risco de secas ou inundações, correlacionando dados climáticos e geoespaciais;
  • Avaliar bacias hidrográficas para determinar a susceptibilidade à erosão, assoreamento e poluição;
  • Processar dados de satélite (como Landsat, Sentinel, entre outros) para estudar a dinâmica de corpos hídricos e vegetação em áreas úmidas;
  • Aplicar índices espectrais, como NDVI (Índice de Vegetação por Diferença Normalizada) e NDWI (Índice de Água por Diferença Normalizada), para monitorar a saúde e a extensão de áreas úmidas;
  • Gerar relatórios detalhados com mapas e análises visuais sobre o estado das áreas úmidas e a vulnerabilidade hídrica de uma determinada região;
  • Criar mapas temáticos interativos que podem ser compartilhados com tomadores de decisão e o público em geral;
  • Avaliar mudanças ambientais a longo prazo e detecção de tendências emergentes;

 

Pré-requisitos:

 

  • Capacidade de identificar e mapear áreas suscetíveis a escassez de água, inundações, ou contaminação hídrica, utilizando dados geoespaciais;
  • Experiência na identificação e monitoramento de áreas úmidas, incluindo a análise de sua extensão, função ecológica, e impactos das mudanças climáticas;
  • Habilidade em adquirir, processar e interpretar imagens de satélite, incluindo classificação de uso do solo, monitoramento de mudanças ao longo do tempo e detecção de anomalias;
  • Proficiente em utilizar plataforma para análise em larga escala de dados geoespaciais, especialmente em estudos ambientais que requerem processamento de grandes volumes de dados;
  • Entendimento dos processos hidrológicos e sua representação em modelos geoespaciais;
  • Conhecimento sobre os ecossistemas de áreas úmidas, incluindo a biodiversidade, ciclos de nutrientes e papel na regulação hídrica.
  • Formação em Geografia, Geociências, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas, preferencialmente com especialização em Sensoriamento Remoto, Hidrologia ou Ciências Ambientais;
  • Experiência prática em projetos de análise de vulnerabilidade hídrica e áreas úmidas;
  • Experiência com uso de Google Earth Engine e ArcGIS Pro/QGis.

 

📣 Nova Oportunidade!!!

🎯 Analista Jurídico Sênior para atuar no Programa de Política e Direito Socioambiental em Brasília, DF

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o ISA – Instituto Socioambiental, busca ADVOGADO(A) para assumir a posição de Analista Jurídico Sênior.

Vaga EXCLUSIVA para candidaturas de pessoas negras, indígenas ou de qualquer outro segmento dos povos e comunidades tradicionais do Brasil

🏃‍♀️ Saiba todos os detalhes da vaga e inscreva-se em: https://www.linkedin.com/jobs/view/4049704698/

Prazo de inscrição 08/11/2024

Atividades:

• Propositura e atuação em ações judiciais estratégicas na defesa de bens e direitos coletivos e difusos relativos ao meio ambiente, povos indígenas, quilombolas e comunidades tradicionais;
• Monitoramento de processos judiciais de interesse da instituição;
• Análise de casos de interesse da instituição e elaboração de pareceres, notas técnicas, contratos e outros documentos sobre direitos coletivos e difusos relativos ao meio ambiente, povos indígenas e comunidades tradicionais;
• Articulação com movimentos sociais e ONGs, bem como com parlamentares, magistrados, membros do Poder Executivo e agentes públicos em geral, entre outros segmentos;
• Monitoramento e incidência em políticas públicas referentes ao meio ambiente, povos indígenas, quilombolas e comunidades tradicionais, incluindo áreas protegidas, conservação florestal, clima e licenciamento ambiental, entre outros;
• Apoio à equipe do PPDS e aos demais programas do ISA;
• Atuação em processos legislativos em trâmite no Congresso Nacional relacionados à temática socioambiental, tais como Propostas de Emenda à Constituição e Projetos de Lei, e atuação com temas de políticas públicas voltadas para gestão e proteção territorial de áreas protegidas, especialmente terras indígenas e quilombolas.

Qualificações:

• Graduação em Direito e inscrição na OAB, preferencialmente com pós-graduação (stricto ou lato sensu);
• Sólidos conhecimentos em Direito Socioambiental, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito Processual Coletivo e Direito do Terceiro Setor, entre outros;
• Com experiência com atuação em processos judiciais sobre temas socioambientais, notadamente em processos coletivos (ação civil pública, ação popular etc.) e de controle concentrado (ação direta de inconstitucionalidade, ação por descumprimento de preceito fundamental etc.);
• Preferencialmente, com conhecimento e/ou experiência em processos judiciais em trâmite perante o Supremo Tribunal Federal;
• Experiência em Direito Socioambiental;
• Preferencialmente, conhecimentos em línguas estrangeiras, notadamente em inglês;• Disponibilidade para viajar eventualmente.

📣 Nova Oportunidade!!!

🎯 Analista de Planejamento e Gestão – Híbrido – São Paulo/SP

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca pessoa para assumir a posição de Analista de Planejamento e Gestão em São Paulo – SP.

Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade.

A diversidade é um de nossos valores e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.

🏃‍♀️Saiba mais e inscreva-se em:

https://institutounibanco.gupy.io/jobs/7919967