Entries by Kelli

Analista de Soluções – Híbrido – São Paulo/SP

📣 Nova Oportunidade!!! 🎯 Analista de Soluções – Híbrido – São Paulo/SP A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca pessoa para assumir a posição de Analista de Soluções em São Paulo – SP. Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em […]

Analista de Implementação – Híbrido – Goiâna/GO

📣 Nova Oportunidade!!! 🎯 Analista de Implementação – Híbrido – Goiâna/GO A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca pessoa para assumir a posição de Analista de Implementação em Goiânia- GO. Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma […]

Estágio de comunicação – Híbrido em São Paulo/SP

📣 Nova Oportunidade!!! 🎯 Estágio de Comunicação – Híbrido – São Paulo/SP A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca pessoa para realizar estágio na área de Comunicação. Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de […]

Analista de Comunicação e Assessor Técnico de Campo – São Gabriel da Cachoeira/AM

📣 Novas Oportunidades!!! 🎯 Analista Pleno em Comunicação – São Gabriel da Cachoeira-AM 🎯 Assessor(a) Técnico de Campo(atuação na terra indígena Yanomami Maturacá) – São Gabriel da Cachoeira-AM A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o ISA – Instituto Socioambiental, busca pessoas para assumir as posições de Analista Pleno em Comunicação e Assessor(a) […]

Analista de Implementação –Híbrido – Nova Lima/MG

📣 Nova Oportunidade!!! 🎯 Analista de Implementação – Híbrido – Nova Lima/MG A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca pessoa para assumir a posição de Analista de Implementação. Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de […]

Como manter um bom clima organizacional no modelo de trabalho home office?

A pesquisa de Clima Organizacional vem sendo a tempos utilizada pela área de RH, como um instrumento para análise, diagnóstico e sugestões, que são utilizados posteriormente para a melhoria da qualidade, comunicação interna, aumento da produtividade, adoção de políticas internas, dentre outras. A princípio pode-se ter a falsa ideia de que o  clima organizacional no […]

,

A tão sonhada inteligência emocional no ambiente corporativo

Ao publicarmos na semana passada uma definição bastante resumida do que é “Inteligência Emocional”, percebemos o quanto esse conceito ainda gera muitas dúvidas e curiosidades. Por isso resolvemos nos aprofundar um pouco mais sobre ele, com um enfoque mais Corporativo, além de compartilhar algumas sugestões de leitura e vídeo interessantes sobre o assunto. O conceito […]

,

Qual o papel do RH na inclusão de LGBTQI+ nas empresas?

O mês de junho é considerado o mês do orgulho LGBTQI+ no mundo. Vamos retratar aqui as conquistas mais importantes da luta e a história do movimento, esclarecendo incialmente o significado da sigla LGBTQI+, que representa pessoas que são Lésbicas, Gays, Bi, Trans, Queer/Questionando, Intersexo e mais.  Algumas pessoas utilizam a LGBTQIAP+, que inclui Assexuais/Arromânticas/Agênero, Pan/Poli. […]

Como o RH pode conscientizar os colaboradores do mal causado pelo preconceito e permitir um ambiente corporativo mais inclusivo?

Muito tem se falado sobre inclusão, diversidade e,  nós mesmas aqui da Start UP, publicamos e republicamos vários posts e matérias falando da importância do assunto, do ponto de vista Corporativo. Mas, cada vez que vem à tona um ou mais episódios tão graves que envolvem preconceito, seja ele de etnia, gênero, classe social, religioso, […]