A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o  Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena, busca Gestor(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para apoiar a Coordenação Executiva do Iepé e será responsável por desenhar e implementar estratégias para a criação e desenvolvimento de uma área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, pelas políticas de cuidado e desenvolvimento profissional.

O Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena é uma entidade da sociedade civil sem fins lucrativos, criada em 2002, cuja missão é contribuir para o fortalecimento cultural e político e para o desenvolvimento sustentável das comunidades indígenas que vivem no Amapá e norte do Pará. O Iepé proporciona assessoria especializada e capacitação técnica diversificada, entre as quais estão gestão de projetos, valorização e gestão de patrimônios culturais, educação escolar diferenciada, educação em saúde, fortalecimento político e gestão territorial e ambiental. Sua atuação é pautada pelas demandas indígenas de formação e de capacitação, visando o fortalecimento de suas formas de gestão comunitária e coletiva. Além disso, o Iepé se dedica a monitorar as políticas públicas indigenistas e ambientais que incidem sobre estas comunidades, agindo no sentido de influenciá-las positivamente para que os direitos destas populações enquanto povos diferenciados sejam respeitados.

O Iepé conta com uma equipe multidisciplinar, estruturada em programas e linhas de atuação, mantendo cinco escritórios: em Macapá, Oiapoque, Santarém, Oriximiná, Boa Vista e em São Paulo. Nosso organograma de trabalho inclui a diretoria, coordenação executiva, setor administrativo-financeiro e programas locais (Wajãpi, Tumucumaque, Oiapoque e Articulação Regional). O cotidiano da instituição se divide em atividades institucionais, administrativas e em campo, nas aldeias. Maiores informações sobre o Iepé e o trabalho desenvolvido pela instituição podem ser obtidas em nosso site: www.institutoiepe.org.br

 

Objeto da Contratação:

O presente edital visa preencher uma vaga de Gestor de Desenvolvimento Humano e Organizacional que em apoio à Coordenação Executiva do Iepé será responsável por desenhar e implementar estratégias para a criação e desenvolvimento de uma área de Desenvolvimento Humano e Organizacional no Iepé, responsável pelas políticas de cuidado e desenvolvimento profissional.

Funções do cargo:

• Liderar a construção de um desenho para a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) do Iepé e sua implementação que corresponda às necessidades institucionais em articulação com o Código de Ética e Conduta, e as instâncias e políticas existentes;
• Construir entendimentos e definições sobre a governança das instâncias e das políticas de cuidado e equidade do Iepé;
• Realizar pesquisas aplicadas e troca de experiências com outras organizações da Sociedade Civil com objetivo de construir aprendizados e fundamentar o desenho da área de DHO;
• Analisar relatórios de remuneração e benefícios do Iepé e do mercado do 3o setor para elaboração de proposta de plano de cargos e salários da instituição;
• Liderar e participar ativamente da revisão e da operacionalização da jornada saudável dos colaboradores do Iepé desde o embarque até o desembarque;
• Apoiar a implementação dos fluxos de acolhimento e cuidado com pessoas acompanhando o desenvolvimento das pessoas e o clima organizacional;
• Apoiar os processos de avaliação de desempenho individual juntamente com a Coordenação Executiva e as coordenações dos programas;

Requisitos:

• Graduação em Psicologia, Administração e afins, de preferência com ênfase em Gestão com Pessoas;
• Ampla experiência com estruturação e operação de políticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em políticas de diversidade, pluralidade, cuidado e equidade;
• Organização pessoal e para a gestão de informações e documentos;
• Habilidade e disposição para manter comunicação frequente com as instâncias do Iepé e colaboradores da instituição;
• Flexibilidade e disponibilidade para escutar e interagir com as demandas e potencialidade dos processos de cuidado e equidade que vêm sendo construídos no Iepé;
• Afinidade com a missão do Iepé e com a agenda socioambiental e indigenista;
• Responsabilidade, iniciativa, organização e capacidade para tomada de decisões técnicas e estratégicas em sua área de atuação;
• Capacidade para negociação, argumentação, convencimento;
• Disponibilidade para viagens.

Desejável

• Experiência em rotinas administrativas em organizações do Terceiro Setor;
• Domínio de inglês;
• Pós-graduação, mestrado ou doutorado em Gestão de Pessoas e Afins.

Condições:

Salário compatível com a função e com o mercado do terceiro setor;.

Jornada de trabalho: 40 horas semanais de segunda a sexta-feira.

Regime de contratação CLT conforme legislação vigente.

Contrato de experiência por 90 (noventa) dias.

Plano de Saúde.

Seguro de vida

Vale alimentação/Refeição

Vale transporte (se necessário)

Modelo de trabalho: Híbrido no escritório de São Paulo.

Local: Escritório do Iepé em São Paulo.

Início previsto: Fevereiro de 2025

 

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho, por isso  incentivamos a inscrição de pessoas negras e de pessoas LGBTQIAPN+ nas vagas.

 

🏃‍♀️ Inscreva-se até 08 de janeiro de 2025:  Formulário de inscrição aqui

 

📣 Nova Oportunidade!!!

🎯 Especialista Técnico em Finanças Sustentáveis – Remoto

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com a Global Canopy, busca Especialista Técnico em Finanças Sustentáveis para apoiar o trabalho de engajamento com setor financeiro no Brasil.

A Global Canopy é uma organização britânica sem fins lucrativos, que tem como principal missão acabar com o desmatamento, como passo essencial para alcançar os urgentes objetivos globais sobre o clima, natureza e direitos humanos.

Com uma atuação mundialmente reconhecida, a Global Canopy está aumentando sua presença no Brasil, com a missão de desenvolver sua estratégia de engajamento local e na América Latina.

É uma organização que valoriza a diversidade e a inclusão e, incentiva as inscrições de todas as origens, com o compromisso em ter uma equipe com um conjunto diversificado de pessoas, habilidades e experiências.
Buscamos profissionais engajados, com iniciativa e paixão por sustentabilidade e florestas para fazer parte deste time.

🏃‍♀️ Saiba mais e inscreva-se até 30 de dezembro de 2024:

https://apply.workable.com/global-canopy-2/j/1C6C64568D/

 

📣 Nova Oportunidade!!!

🎯 Coordenador(a) Implementação de Projetos e Programas Educacionais – Híbrido – São Paulo/SP

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca pessoa para assumir a posição de Coordenação em São Paulo – SP.

Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade.

Valorizamos a diversidade e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.

🏃‍♀️Saiba mais e inscreva-se em:

https://institutounibanco.gupy.io/jobs/8027112

📣 Nova Oportunidade!!!

🎯 Analista Jurídico Sênior para atuar no Programa de Política e Direito Socioambiental em Brasília, DF

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o ISA – Instituto Socioambiental, busca ADVOGADO(A) para assumir a posição de Analista Jurídico Sênior.

Vaga EXCLUSIVA para candidaturas de pessoas negras, indígenas ou de qualquer outro segmento dos povos e comunidades tradicionais do Brasil

🏃‍♀️ Saiba todos os detalhes da vaga e inscreva-se em: https://www.linkedin.com/jobs/view/4049704698/

Prazo de inscrição 08/11/2024

Atividades:

• Propositura e atuação em ações judiciais estratégicas na defesa de bens e direitos coletivos e difusos relativos ao meio ambiente, povos indígenas, quilombolas e comunidades tradicionais;
• Monitoramento de processos judiciais de interesse da instituição;
• Análise de casos de interesse da instituição e elaboração de pareceres, notas técnicas, contratos e outros documentos sobre direitos coletivos e difusos relativos ao meio ambiente, povos indígenas e comunidades tradicionais;
• Articulação com movimentos sociais e ONGs, bem como com parlamentares, magistrados, membros do Poder Executivo e agentes públicos em geral, entre outros segmentos;
• Monitoramento e incidência em políticas públicas referentes ao meio ambiente, povos indígenas, quilombolas e comunidades tradicionais, incluindo áreas protegidas, conservação florestal, clima e licenciamento ambiental, entre outros;
• Apoio à equipe do PPDS e aos demais programas do ISA;
• Atuação em processos legislativos em trâmite no Congresso Nacional relacionados à temática socioambiental, tais como Propostas de Emenda à Constituição e Projetos de Lei, e atuação com temas de políticas públicas voltadas para gestão e proteção territorial de áreas protegidas, especialmente terras indígenas e quilombolas.

Qualificações:

• Graduação em Direito e inscrição na OAB, preferencialmente com pós-graduação (stricto ou lato sensu);
• Sólidos conhecimentos em Direito Socioambiental, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito Processual Coletivo e Direito do Terceiro Setor, entre outros;
• Com experiência com atuação em processos judiciais sobre temas socioambientais, notadamente em processos coletivos (ação civil pública, ação popular etc.) e de controle concentrado (ação direta de inconstitucionalidade, ação por descumprimento de preceito fundamental etc.);
• Preferencialmente, com conhecimento e/ou experiência em processos judiciais em trâmite perante o Supremo Tribunal Federal;
• Experiência em Direito Socioambiental;
• Preferencialmente, conhecimentos em línguas estrangeiras, notadamente em inglês;• Disponibilidade para viajar eventualmente.

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com a ADInstruments busca pessoa para assumir a posição de Especialista em Vendas (softwares e hardwares) – Área de Educação.

Para atuar em empresa que fornece soluções integradas para pesquisas e cursos em ciências da vida.

Envie seu currículo para: marcia.simoes@startup-rh.com.br

 

Função principal

Aumentar as vendas dos produtos da ADInstruments e seus afiliados no mercado de educação em ciências da saúde ou da vida.

Principais Responsabilidades

• Adquirir e manter uma alta compreensão da gama de produtos da ADInstruments.
• Estabelecer e manter contato efetivo com a base de clientes, de forma eficiente e econômica, prospectando em todos os departamentos apropriados, em todos os locais potenciais.
• Trabalhar ao lado dos clientes, auxiliando e treinando em produtos da ADInstruments.
• Aconselhar e vender aos clientes a solução correta para atender às suas necessidades de aplicação.
• Se manter atualizado sobre o mercado e concorrência, desenvolvendo e apresentando idéias para novas oportunidades.
• Estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com outros membros da equipe de vendas da ADInstruments.
• Participar de exposições comerciais em conferências científicas.
• Outras tarefas relacionadas, conforme necessário.

Relacionamentos

Responsável direto para: Lider de vendas Educação

Relacionamentos funcionais com: Todos os funcionários da ADInstruments  e Clientes

Resultados Esperados

• Atingir as metas de vendas e objetivos estipulados
• Fornecer relatórios de vendas em tempo hábil e aderir ao programa de execução de vendas da ADInstruments.

Requisitos

• Graduação na área de Ciências da Vida ou Engenharia Biomédica é essencial.
• Experiência comprovada em vendas de equipamentos, ou soluções para laboratório é desejável.
• A capacidade de desenvolver uma boa compreensão da gama de produtos ADInstruments e das áreas de aplicação prática.
• Conhecimento do Salesforce.com é desejável.
• Disponibilidade para viajar 60% do tempo
• Carteira de habilitação ativa
• Fluente em inglês.

Modelo de Trabalho: Híbrido

Localização

Esta é uma posição de vendas em campo no Brasil que envolverá viagens semanais por todo o território. Isto pode envolver viagens dentro da América Latina.

O salário dependerá de qualificações e experiência relevantes, formando parte de um pacote compatível com uma posição de vendas mais benefícios.