A Gerência de Comunicação Institucional e Estratégica é responsável por posicionar a instituição de forma consistente e integrada perante seus diferentes públicos, fortalecendo sua reputação e ampliando sua presença no ecossistema educacional e cultural. Atua na coordenação da comunicação corporativa, no desenvolvimento de estratégias e conteúdos que expressam identidade, propósito e resultados da organização. Também conduz a articulação de parcerias institucionais relevantes, promovendo alinhamento estratégico com organizações públicas, privadas e da sociedade civil. Além disso, lidera as relações institucionais, aprofundando diálogos, construindo agendas colaborativas e ampliando a influência positiva da instituição em temas de interesse público.

A oportunidade de Analista de Relações Institucionais Pleno terá como responsabilidade:

• Parcerias: articula e desenvolve parcerias estratégicas para ampliar o alcance e o impacto das iniciativas da Fundação.
• Relações públicas: constrói e mantém o relacionamento com imprensa, formadores de opinião e públicos institucionais.
• Eventos: planeja e executa eventos que fortalecem a presença institucional e promovem diálogo com diferentes públicos.
• Comunicação Digital e Gestão de Marca: desenvolve iniciativas de branding e estrutura campanhas e ações de mídia para dar visibilidade às iniciativas da Fundação.

• Apoiar o gerenciamento das parcerias estratégicas, atuando na comunicação entre a Fundação Itaú e seus parceiros.
• Conduzir fluxos de formalização de parcerias, acompanhando todas as etapas – desde as tratativas iniciais até a efetivação do pagamento, garantindo organização, prazos e conformidade dos processos.
• Conduzir o dia a dia do relacionamento com parceiros em reuniões de alinhamento.
• Acompanhar as contrapartidas das parcerias – especialmente ações de relações públicas, como inserção de marcas, exibição de peças de comunicação, dentre outras.
• Apoiar a produção de relatórios institucionais e outros reports que refletem os resultados alcançados pela Fundação Itaú.

Requisitos e Qualificações

• • Graduação completa em Relações Públicas, Administração, Marketing, Relações Internacionais
  • Inglês – Intermediário.
  • Competências Técnicas: gestão de projetos, gestão de resultados, planejamento, elaboração de apresentações, comunicação oral e escrita.
  • Ferramentas: Domínio do Pacote Office e proficiência em ferramentas de reuniões remotas (Microsoft Teams, Zoom e Google Meet);

  Será considerado um diferencial:

  • Experiência prévia no Terceiro Setor ou em interface com o Poder Público.

Informações adicionais

Benefícios Corporativos

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Auxílio creche ou babá
• Previdência complementar
• Seguro de vida

Parcerias e vantagens

• Produtos financeiros
• Desconto farmácia
• Academias parceiras – Wellhub e Totalpass
• Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

A Fundação Itaú, criada em 2019, busca inspirar e criar condições para promover o desenvolvimento de cada brasileiro como cidadão capaz de transformar a sociedade. Trata-se de uma organização responsável por ampliar o compromisso do Itaú Unibanco nos campos da educação e da cultura.

A fim de alcançar o propósito mencionado, a Fundação estrutura-se em três vertentes: Itaú Cultural, Itaú Social e Itaú Educação e Trabalho. Por meio de tais frentes, em conjunto com o poder público e outros atores, são construídos programas, ações e conhecimentos múltiplos, tudo de forma viva e dinâmica.

A partir dos pilares cultura e da educação, essa agenda tem se tornado cada vez mais integrada e sinérgica, baseada em dados e evidências para subsidiar o debate de políticas públicas no Brasil, rompendo retrocessos e inspirando futuros hoje, onde todo brasileiro tenha acesso à arte, cultura e educação.

Para vagas relacionadas as nossas frentes de atuação, acesse:

https://itauculturalgupy.io/

https://itaueducacaoetrabalho.gupy.io/

https://itausocial.gupy.io/

A Fundação Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

A Coordenação de Planejamento da Oferta é responsável por apoiar tecnicamente redes de ensino no planejamento e na gestão da oferta educacional, de forma a fortalecer a colaboração interfederativa e intersetorial, a garantir uma oferta educacional que reduza desigualdades, atenda às necessidades dos estudantes e de suas famílias e que esteja em consonância com as políticas educacionais e as características de cada território.

• Conduzir projetos de planejamento e gestão da oferta educacional, como reordenamento de matrículas e planejamento da expansão da educação integral em tempo integral, com base na construção de cenários a partir de dados educacionais, demográficos e territoriais que considerem as especificidades locais, os aspectos pedagógicos, financeiros e administrativos para apoiar nas orientações e decisões de alocação que reduzam desigualdades e atendam às necessidades dos estudantes e de suas famílias.
• Gerir projetos de expansão da oferta de matrículas de educação integral em tempo integral para que, em sequência, outras áreas do Itaú Social apoiem as redes parceiras na adoção de currículos e referenciais pedagógicos de educação integral que promovam a articulação entre arte, cultura e educação, em diálogo com diferentes áreas do poder público e atores do território.
• Conduzir projetos de qualificação dos processos de gestão da oferta educacional a partir do fortalecimento da cooperação interfederativa e intersetorial, dos regimes de colaboração e das instâncias do Sistema Nacional de Educação, incluindo o uso integrado de dados e ferramentas no planejamento das redes de ensino.
• Gerir projetos de fortalecimento e sustentabilidade das capacidades estatais em planejamento e gestão da oferta, a partir da articulação entre governos, secretarias de educação, planejamento e áreas afins, bem como universidades e organizações dos territórios.
• Conduzir reuniões internas e externas com equipes do setor público e terceiro setor;
• Atuar com autonomia e análises críticas nos projetos, promovendo a criação conjunta e o aprendizado contínuo em projetos de média e alta complexidade.

Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Administração, Administração Pública, Ciências Sociais, Economia, Engenharia, Estatística, Gestão de Políticas Públicas, Relações Internacionais ou áreas afins;
• Habilidades com gestão de projetos, análise de dados e informações quantitativas;
• Disponibilidade para viagens.

● Conhecimento necessários:

• Redes públicas de educação e políticas públicas educacionais;
• Financiamento da educação, dados administrativos e de infraestrutura das redes de ensino; o Sistema Nacional de Educação, regime de colaboração e intersetorialidade na educação;
• Planejamento Público;
• Educação integral em tempo integral;
• Projeção de matrículas, demografia e planejamento de redes de ensino;
• Diagnósticos e análises de cenários;

● Experiências necessárias:

• Indicadores e bases de dados educacionais;
• Monitoramento e avaliação de políticas públicas, de educação;
• Investimento social privado;
• Gestão de projetos, dados e informações;
• Indicadores e bases de dados educacionais.

Informações adicionais

Benefícios Corporativos

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Auxílio creche ou babá
• Previdência complementar
• Seguro de vida

Parcerias e vantagens

• Produtos financeiros
• Desconto farmácia
• Academias parceiras – Wellhub e Totalpass
• Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

O Itaú Social atua pela melhoria da aprendizagem e trajetória escolar, reduzindo desigualdades de raça/cor, gênero, deficiência e nível socioeconômico, com foco em duas etapas de transição escolar: Pré-escola e Anos Finais do Ensino Fundamental.

Desde 1993, desenvolvemos diversos programas comprometidos com a melhoria da educação pública brasileira. O foco do Itaú Social é contribuir com ações e programas que incidam em políticas públicas emancipatórias e viabilizadoras de mudanças estruturais na educação. Nosso trabalho é orientado por quatro marcos estratégicos:

• Fortalecer a capacidade das redes estaduais e municipais para desenhar e implementar políticas focadas nos anos finais do ensino fundamental (6º ao 9º ano).
• Promover uma política nacional para os anos finais que induza a atuação coordenada dos estados e municípios com marcos legais, normativos, programas e recursos orçamentários visando a redução das desigualdades.
• Desenvolver um modelo de referência de escola pública voltado para os anos finais do ensino fundamental que promova o desenvolvimento integral e dialogue com diferentes realidades.
• Promover a melhoria das práticas pedagógicas na pré-escola das redes públicas. Para isso, aprofundar pesquisas sobre práticas pedagógicas, articular redes e lançar mão dos aprendizados acumulados com programas anteriores, como o Leia com uma criança.

Em 2019, o Itaú Social passa a compor a Fundação Itaú – juntamente com o Itaú Cultural e o Itaú Educação e Trabalho – fortalecendo sua atuação em prol da redução de desigualdades e seu comprometimento com a melhoria da educação pública brasileira.

A Fundação Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.