Analista de Monitoramento e Avaliação III – Híbrido | CLT | Campinas/SP

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com a Fundação FEAC, uma organização da sociedade civil, com sede em Campinas/SP, que há mais de seis décadas atua na promoção da equidade e do desenvolvimento social sustentável, busca um(a) Analista de Monitoramento e Avaliação (M&A) III para atuar em Campinas/SP no modelo híbrido.

SOBRE A FEAC

A Fundação FEAC é uma organização da sociedade civil, com sede em Campinas/SP, que há mais de seis décadas atua na promoção da equidade e do desenvolvimento social sustentável.

Saiba mais em: Fundação FEAC – 60 Anos de História

 

OBJETIVO DO CARGO

Estruturar, implementar e evoluir sistemas de monitoramento e avaliação da Fundação FEAC, garantindo a produção de evidências qualificadas sobre resultados e impacto das iniciativas institucionais, apoiando a tomada de decisão estratégica e o aprimoramento contínuo dos programas e projetos.

 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Estruturação de Sistemas de M&A: Desenvolver e implementar estruturas de monitoramento e avaliação alinhados à Teoria da Mudança e aos objetivos estratégicos da organização.
• Construção de Cadeias de Resultados: Elaborar e refinar quadros lógicos e cadeias causais (insumos, atividades, produtos, resultados e impacto) para programas e projetos.
• Definição de Indicadores: Desenvolver indicadores de desempenho, resultado e impacto, incluindo definição de linhas de base, metas e métricas de acompanhamento.
• Avaliações de Impacto e Resultado: Planejar e conduzir avaliações utilizando métodos quantitativos, qualitativos ou mistos (ex.: quase-experimentos, estudos de caso, avaliações participativas).
• Critérios de Elegibilidade para Avaliação: Estruturar metodologias para priorização de projetos elegíveis para avaliações mais robustas, considerando escala, relevância, maturidade e viabilidade metodológica.
• Análise e Interpretação de Evidências: Consolidar e interpretar dados e evidências para geração de recomendações estratégicas.
• Integração com Inteligência de Dados: Atuar em conjunto com a área de dados para especificação de necessidades analíticas, garantindo que as bases suportem adequadamente as análises de M&A.
• Gestão do Conhecimento: Sistematizar aprendizados, produzir relatórios técnicos e disseminar conhecimento institucional.
• Capacitação e Cultura de Avaliação: Apoiar a formação de equipes e parceiros na utilização de ferramentas e conceitos de monitoramento e avaliação.

 REQUISITOS

• Formação: Economia, Estatística, Ciências Sociais, Administração Pública, Políticas Públicas ou áreas correlatas
• Pós-graduação: Desejável mestrado ou especialização em Avaliação, Políticas Públicas, Saúde Pública ou áreas afins

 

Conhecimentos Técnicos:

• • Teoria da Mudança e Quadros Lógicos
  • Métodos de avaliação (quantitativos, qualitativos e mistos)
  • Avaliações de impacto (RCT, DID, PSM, entre outros)
  • Construção de indicadores e sistemas de monitoramento
  • Análise de dados aplicada à avaliação

  Experiência:

• • Experiência comprovada em monitoramento e avaliação de programas sociais ou políticas públicas
  • Experiência na condução ou coordenação de avaliações
  • Vivência com organizações do terceiro setor, fundações ou organismos internacionais

Diferenciais:

• • Atuação ou vínculo com redes como RBMA
  • Experiência internacional em avaliação
  • Publicações, relatórios técnicos ou produção acadêmica na área
  • Experiência em facilitação de processos participativos

Idiomas:

 Inglês avançado (desejável) / Espanhol (desejável)

 

Condições:

Contratação CLT

 

Modelo de trabalho: Híbrido

 

Local: Campinas/ SP

 

Início previsto: junho/26

 

Etapas do processo seletivo:

1. 1. Inscrição na plataforma Sólides
   2. Avaliação curricular
   3. Entrevista online com a consultoria Start Up e aplicação de teste comportamental
   4. Entrevista online com a organização contratante
   5. Apresentação do estudo de caso
   6. Entrevista final com a gestão
   7. Proposta

Importante: Todas as etapas são seletivas e, sendo assim, nem todas as pessoas candidatas seguirão em todas.
A progressão no processo dependerá do perfil, dos resultados obtidos e do alinhamento com os requisitos da vaga.

Inscreva-se até 28 de maio de 2026 : Vaga Analista de Monitoramento e Avaliação ||| (Setor Social)