Arquivo para Tag: VAGAS

Kelli

Analista de Educação Profissional e Tecnológica (EPT) – Presencial em São Paulo/SP

A Start Up Consultoria em RH, está assessorando o Instituto Sonho Grande, que é uma organização sem fins lucrativos e apartidária que trabalha em colaboração com estados e terceiro setor para a melhoria da qualidade do ensino das redes públicas.

Desde 2015, apoiam a expansão do Ensino Médio em Tempo Integral e avaliam os resultados do modelo, apoiando diretamente 18 estados, 5,8 mil escolas e1 milhão de estudantes.

 

https://www.sonhogrande.org

 

Hoje busca: Analista de Educação Profissional e Tecnológica (EPT)

 O que você vai fazer:

  • Construção de relacionamento com estados parceiros e condução de reuniões com stakeholders táticos e operacionais; planejamento de formações nos estados; gestão de fornecedores, incluindo consultorias responsáveis por formação; e construção e implementação de ferramenta de monitoramento de EPT.
  • Construção e gestão de relacionamento com institutos parceiros, alinhamento e definição de ações e projetos conjuntos;
  • Reports internos e articulação de esforços entre áreas do ISG;
  • Além dessas atividades em que essa pessoa será responsável por completo, suporte em demais atividades pontuais que surgirem da área de EPT.

Requisitos:

  • Graduação completa;
  • Experiência com gestão de projetos;
  • Capacidade de construção de relacionamentos e alinhamentos de múltiplos stakeholders;
  • Disponibilidade para viagens frequentes aos estados (média de 2 a 3 vezes por mês);
  • Conhecimento de educação pública e Educação Profissional e Técnica será um diferencial.

Condições:

Contratação CLT

  • Plano de Saúde e Dental (sem desconto para o Colaborador);
  • Wellhub (ex Gympass);
  • VR/VA;
  • Licença parental estendida (maternidade 180 e paternidade 40 dias), licença casamento 7 dias (civil ou festa);
  • Momentos de engajamento ao longo do ano custeados (offsite/conectas/Happy hour);
  • gratificação anual variável, com base no atingimento de metas individuais e da organização
  • Suporte financeiro para cursos voltados ao desenvolvimento individual.

 

Modelo de trabalho: Presencial

 

Local:  Itaim Bibi em São Paulo – SP

 

Início previsto: dezembro/25 a janeiro/26

 

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho, por isso incentivamos a inscrição de candidatos de diferentes origens e identidades. Preferencialmente pessoas negras, pardas ou indígenas!

 

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição por formulário online
  2. Avaliação curricular
  3. Entrevista online com a consultoria Start Up e aplicação de teste comportamental
  4. Entrevista online com a organização contratante e teste de lógica
  5. Apresentação do estudo de caso
  6. Entrevista final com a gestão
  7. Checagem de referências
  8. Proposta

 

⚠️ Importante: Todas as etapas são seletivas e, sendo assim, nem todas as pessoas candidatas seguirão em todas as etapas.
A progressão no processo dependerá do perfil, dos resultados obtidos e do alinhamento com os requisitos da vaga.

 

Inscreva-se até 20 de novembro de 2025:  Formulário de inscrição aqui

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Kelli

Analista de Desenvolvimento de Políticas Educacionais – Híbrido em São Paulo/SP

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Desenvolvimento de Políticas Públicas Educacionais.

Atividades

• Auxiliar no desenho e redesenho de políticas de formação continuada e em serviço de redes estaduais de educação;

• Desenhar e aperfeiçoar etapas, processos e fluxos necessários à implementação da política pública de formação continuada e em serviço;

• Contribuir para formulação de indicadores de monitoramento da implementação e avaliação dos resultados e impactos de políticas de formação continuada e em serviço;

• Desenhar, implementar e aperfeiçoar programas de formação continuada e em serviço, com base em evidências e experiências bem-sucedidas;

• Documentar e sistematizar metodologias, processos e resultados de programas de formação continuada e em serviço implementadas;

• Atuar em articulação com equipes técnicas das secretarias de educação, promovendo inovação e uso de tecnologias educacionais nos processos de formação continuada.

 

Requisitos

• Graduação completa em Administração Pública, Ciências Sociais, Economia ou Engenharia de Produção; (desejável pós-graduação)

• Conhecimento e experiência no planejamento e gestão de programas e projetos sociais, realizados pelo poder público ou sociedade civil

• Conhecimento e experiência no desenho, modelagem ou otimização de processos, serviços ou produtos

• Conhecimento e experiência na interlocução e parceria com poder público, especialmente com órgãos responsáveis pela política educacional

• Conhecimento sobre as características da educação básica e das políticas públicas direcionadas a esta etapa da educação

• Conhecimento e familiaridade com metodologias e ferramentas ágeis de desenho de processos, serviços e produtos

• Disponibilidade para viagens.

 

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

🔗 Saiba mais e inscreva-se: Página da Vaga | Analista de Desenvolvimento de Políticas ( Educacionais)

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Kelli

Analista de Políticas Públicas – Híbrido em Ceará

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, está contratando Analista de Políticas Públicas com atuação no Ceará.

Descrição da Vaga

Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade 🙂

A diversidade é um de nossos valores e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.

Atividades

• Apoiar na liderança da aplicabilidade das ferramentas de formulação de políticas públicas, gerando revisões das mesmas nas secretarias de educação;

• Liderar a institucionalização de práticas de M&A e as revisões de políticas públicas nas secretarias de educação;

• ⁠Organizar oficinas com gestores e técnicos de M&A;

• Produzir relatórios com descrição e análises sobre a evolução da maturidade dos estados parceiros em termos de capacidades estatais.

 

Requistos e qualificações

• Graduação – Administração, Administração Pública, Ciências Sociais, Economia Pedagógica, Comunicação Social ou área afins;

• Pós-graduação e/ou Mestrado em Administração Pública, Economia, Ciência Política ou área afins;

• Engajamento e vivência na área de educação pública;

• Conhecimento / experiência no funcionamento do Setor Público;

• Conhecimento / experiência em políticas educacionais;

• Conhecimento em ferramentas de formulação de políticas públicas;

• Conhecimento em desenho e implementação de planos de M&A;

• Disponibilidade para viagens.

 

🔗 Inscreva-se no link: Página da Vaga | Analista de Políticas Públicas – CE
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Kelli

Analista de Operações – Presencial em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, está assessorando o Instituto Sonho Grande, que é uma organização sem fins lucrativos e apartidária que trabalha em colaboração com estados e terceiro setor para a melhoria da qualidade do ensino das redes públicas.

Desde 2015, apoiam a expansão do Ensino Médio em Tempo Integral e avaliam os resultados do modelo, apoiando diretamente 18 estados, 5,8 mil escolas e1 milhão de estudantes.

 

https://www.sonhogrande.org

 

Hoje busca: Analista de Operações

 

O que você vai fazer:

  • Desenvolver, fortalecer e cultivar relacionamentos com stakeholders;
  • Acompanhar projetos do ISG dentro dos estados (monitorando fornecedores ou outras áreas do ISG);
  • Contratar e acompanhar consultores de governança (desenhar escopo, conduzir contratação, gerir consultor e suas entregas, garantir qualidade da implementação);
  • Identificar oportunidades de melhorias da política pública em cada estado acompanhado;
  • Realizar reuniões de acompanhamento periódicas, aplicação de pesquisas, apresentação de resultados.

 

Requisitos:

  • Graduação em engenharia, economia, administração, políticas públicas ou áreas correlatas;
  • Excel avançado;
  • Disponibilidade para viagens frequentes aos estados (média de 2 a 3 vezes por mês);
  • Experiência prévia com governo e/ou educação será um diferencial.

 

 Condições:

Contratação CLT.

  • Plano de Saúde e Dental (sem desconto para o Colaborador);
  • Wellhub (ex Gympass);
  • VR/VA;
  • Licença parental estendida (maternidade 180 e paternidade 40 dias), licença casamento 7 dias (civil ou festa);
  • Momentos de engajamento ao longo do ano custeados (offsite/conectas/Happy hour);
  • Suporte financeiro para cursos voltados ao desenvolvimento individual.

 

Modelo de trabalho: Presencial

 Local:  Itaim Bibi em São Paulo – SP

Início previsto: Outubro de 2025

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho, por isso incentivamos a inscrição de candidatos de diferentes origens e identidades. Preferencialmente pessoas negras, pardas ou indígenas!

Inscreva-se até 03 de outubro de 2025:  Formulário de inscrição aqui

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Kelli

Especialista Técnico em Análise e Modelagem Espacial – Presencial em Brasília/DF

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com a Organização do Tratado de Cooperação Amazônica (OTCA) está buscando um(a) Especialista técnico em análise de dados e modelagem espacial. 

otca.org/pt

 

TERMOS DE REFERÊNCIA

1. OBJETO
Contratação de um(a) especialista técnico em análise de dados e modelagem espacial para integrar a equipe do Observatório Regional Amazônico – ORA.

 

2. ANTECEDENTES

No âmbito do Tratado de Cooperação Amazônica, foram constituídas a Organização do Tratado de Cooperação Amazônica (OTCA) e sua Secretaria Permanente (SP/OTCA), com sede em Brasília e status jurídico internacional, com o objetivo de melhorar e fortalecer institucionalmente o processo de cooperação, coordenação e ações conjuntas de seus Países Membros para promover o desenvolvimento sustentável da Amazônia.
Os principais papéis e funções da SP/OTCA incluem facilitar o intercâmbio, conhecimento, cooperação e projeção conjunta entre os Países Membros para o cumprimento dos mandatos do Tratado de Cooperação Amazônica. Além disso, a organização atua na geração de consenso entre os Países Membros para viabilizar atividades, programas e iniciativas estratégicas, estabelecendo espaços de diálogo político e técnico que favorecem a implementação de ações coordenadas na região.
Os Países Membros da OTCA (Bolívia, Brasil, Equador, Colômbia, Guiana, Suriname, Peru e Venezuela) geram dados qualitativos e quantitativos em diversas áreas, como florestas, recursos hídricos e espécies ameaçadas de extinção, os quais são armazenados
em seus respectivos sistemas nacionais. No entanto, a consolidação e visualização desses dados em uma plataforma regional ainda não foram plenamente implementadas.
O ORA foi concebido como um espaço central de articulação para a integração dessas informações, exigindo avanços tecnológicos e operacionais na padronização, interoperabilidade e disponibilização de dados regionais. Para garantir esse avanço, a OTCA necessita de um especialista dedicado à estruturação e tratamento de dados espaciais, utilizando ferramentas computacionais avançadas para apoiar a identificação, coleta, padronização, armazenamento, processamento e disseminação das informações, em alinhamento com as necessidades da organização e das entidades dos países membros.

 

3.DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES

O especialista técnico em análise e modelagem espacial será responsável por apoiar a OTCA na estruturação, gestão e integração de dados espaciais no Observatório Regional da Amazônia (ORA), garantindo a interoperabilidade e o alinhamento com padrões internacionais. As principais atividades incluem:

3.1. Gestão e Integração de Dados Espaciais

  • Coordenar a identificação, coleta, padronização, armazenamento e processamento de dados espaciais provenientes dos sistemas nacionais dos Países Membros da OTCA.
  • Garantir a interoperabilidade entre diferentes plataformas e bases de dados geográficos, promovendo a integração dos dados nacionais ao ORA.
  • Aplicar padrões internacionais de metadados e serviços geoespaciais, como OGC  (WMS, WFS, WCS, CSW) e ISO 19115/19139.
  • Estruturar e administrar bancos de dados espaciais utilizando PostgreSQL/PostGIS e outras tecnologias adequadas.

3.2. Infraestrutura de Dados Espaciais e WebGIS

  • Gerenciar e configurar ambientes SIG (ArcGIS Online, GeoServer, GeoNode) para a disseminação e análise de dados no ORA.
  • Desenvolver e manter soluções WebGIS utilizando ArcGIS Online, ArcGIS Dashboards, ArcGIS StoryMaps, OpenLayers, Leaflet e outras tecnologias.
  • Assegurar a implementação de Infraestruturas de Dados Espaciais (IDE) compatíveis com os princípios do UN-IGIF e INDE/Inspire.

3.3. Programação e Automatização de Processos

  • Desenvolver scripts em Python (ArcPy, GeoPandas, Rasterio, PyQGIS) e R para automação de análises espaciais e processos geoespaciais.
  • Criar modelos automatizados de processamento de dados utilizando ModelBuilder no ArcGIS Pro.
  • Implementar e gerenciar APIs para integração de serviços WebGIS e análise de dados geoespaciais.

3.4. Análise e Modelagem Espacial

  • Conduzir análises espaciais avançadas, incluindo estatística espacial, geoestatística, inferência geográfica e modelagem preditiva.
  • Aplicar técnicas de machine learning para análise de dados geoespaciais e modelagem de padrões ambientais.
  • Realizar análises de teledetecção e sensoriamento remoto, incluindo processamento de imagens Landsat, Sentinel, UAVs e LiDAR.

 

3.5. Governança e Gestão de Dados Geoespaciais

  • Implementar práticas de governança de dados geográficos alinhadas aos princípios FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable).
  • Definir estratégias para atualização e monitoramento contínuo da Plataforma ORA 2.0.
  • Apoiar a OTCA na definição e implementação de padrões para compartilhamento de dados geoespaciais entre os Países Membros.

3.6. Comunicação, Capacitação e Cooperação Internacional

  • Desenvolver documentação técnica e diretrizes para o uso e gestão de dados geoespaciais no ORA.
  • Ministrar treinamentos para equipes técnicas dos Países Membros sobre ferramentas SIG, metodologias de análise espacial e interoperabilidade de dados.
  • Apoiar a área de comunicação do ORA/OTCA na produção de materiais cartográficos e relatórios técnicos.
  • Facilitar a colaboração internacional para a integração de dados geoespaciais de países com diferentes níveis tecnológicos.

 

4. FORMAÇÃO, QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

4.1 Formação Acadêmica

  • Graduação em Geografia, Engenharia Cartográfica, Ciências da Computação ou áreas correlatas (áreas que possuam em seu currículo disciplinas mínimas para formação em Geoprocessamento);
  • Pós-graduação em Instituições Reconhecidas Academicamente.
  • Certificações em SIG, Bancos de Dados ou Desenvolvimento são desejáveis.

4.2. Conhecimento Técnico

  • Domínio da plataforma Esri: ArcGIS Pro, ArcGIS Online e seus aplicativos
    WebGIS
  • Interoperabilidade entre diferentes plataformas e naturezas de dados geográficos Google Earth Engine;
  • Manipulação de Dados Climáticos, Qualidade do Ar, dentre outras ferramentas.

4.3. Programação e Automatização de Processos

  • ModelBuilder e Python (ArcPy) para automação de processos e análises de dados estratégicos e matriciais
  • Conhecimento de Python e R em SIG Open source para automação de processos (GeoPandas, Rasterio, PyQGIS)
  • Manipulação de APIs e integração em WebGIS (ArcGIS API for Python, REST
    APIs)

4.4. Infraestrutura de dados

  • Experiência com Infraestruturas de Dados Espaciais homologados ao UN-IGIF e INDE/Inspire
  • Conhecimento de serviços OGC (WMS, WFS, WCS, CSW) e padrões ISO
    19115/19139

 

4.5. Análise e Modelagem

  • Habilidade para desenvolver análises espaciais de dados geográficos em softwares proprietários e de código aberto (principalmente ArcGIS Pro e QGIS)
  • Experiência com análises geoespaciais (estatística espacial, inferência geográfica, geoestatística, modelagem preditiva, machine learning para dados geográficos)
  • Uso de teledetecção e sensores remotos (Landsat, Sentinel, UAVs, LiDAR) para análises de dados geográficos (especialmente ambientais)

4.6. WebGIS

  • Domínio no uso do ArcGIS Online e seus aplicativos: ArcGIS Dashboards, ArcGIS StoryMaps, ArcGIS Experience Builder, Survey123, Field Maps

4.7. Interoperabilidade

  • Configuração e administração de ArcGIS Online e Geoserver
    Integração de ferramentas Esri e de código aberto, especialmente bancos de dados espaciais, como PostgreSQL/PostGIS
  • Desenvolvimento de soluções híbridas entre tecnologias inteligentes e open source.

4.8. Comunicação e Treinamento

 

  • Manter equipes capacitadas nas ferramentas e metodologias que serão
    definidas e designadas
  • Desenvolvimento de documentação técnica e capacitação sobre boas práticas de gestão e uso de dados geográficos no ORA
  • Boa comunicação cartográfica para apoio e suporte à área de Comunicação do ORA/OTCA

4.10. Cooperação internacional

 

  • Conhecimento em estratégias de compartilhamento de dados geoespaciais no contexto de diferentes escalas, tempos e realidades socio-territoriais
  • Experiência no uso e integração de dados geográficos de países com diferentes níveis de atualização tecnológica

 

5.CONDIÇÕES E LUGAR DE TRABALHO

O proponente exercerá as suas atividades principalmente a partir do escritório da SP/OTCA devendo realizar interações com a equipe técnica da OTCA, de acordo com o cronograma estabelecido durante a vigência do contrato. O consultor deve desenvolver
seu trabalho na sede da SP/OTCA.

6. COORDENAÇÃO E SUPERVISÃO

O proponente prestará seus serviços à Secretaria Permanente da Organização do  Tratado de Cooperação Amazônica, sob a responsabilidade e acompanhamento operacional da coordenação do Observatório Regional Amazônico – ORA da SP/OTCA.

 

Local de trabalho: Presencial, nas dependências da SP/OTCA em Brasília-DF, Brasil.

 

7. CONDIÇÕES DO CONTRATO

 

Tipo de contrato e modalidade: preferencialmente Pessoa Física (CLT)
Remuneração: a negociar
Data de início: Outubro de 2025.
Prazo: Indeterminado

  1. PRAZOS PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS

Inscreva-se até 22 de setembro de 2025:   Formulário de inscrição aqui

 

 

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Kelli

Analista Pleno para atuar como Advogado (a) no Programa Rio Negro – Manaus/AM – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o ISA – Instituto Socioambiental  está buscando um(a) Analista Pleno para atuar como Advogado (a) no Programa Rio Negro.

 Instituto Socioambiental

O Instituto Socioambiental (ISA) é uma associação civil, sem fins lucrativos, qualificada como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip), fundada em 1994 para propor soluções integradas a questões socioambientais. O ISA tem como objetivo defender bens e direitos sociais, coletivos e difusos, relativos ao meio ambiente, ao patrimônio cultural, aos direitos humanos e dos povos.

Sobre o Programa Rio Negro

O Programa Rio Negro (PRN) do ISA promove e articula processos e múltiplas parcerias a fim de construir uma plataforma de gestão transfronteiriça que visa a melhoria da qualidade de vida, valorização da diversidade socioambiental, segurança alimentar, desenvolvimento de uma economia responsável e produção colaborativa e intercultural de conhecimento na Bacia do Rio Negro.

Objeto da contratação: O(a) advogado(a) contratada deverá, em conjunto com uma equipe interdisciplinar do Programa Rio Negro, apoiar as organizações indígenas parceiras do ISA, em especial a Federação das Organizações Indígenas do Rio Negro (FOIRN), na instrumentalização de suas demandas, que visam garantir o bem viver dos povos indígenas do Rio Negro.

Principais Atribuições:

  • Assessoria jurídica à FOIRN e seus Departamentos técnicos e políticos;
  • Acompanhamento processual de casos relevantes para os direitos dos povos indígenas do Rio Negro, que envolvam direitos territoriais, direitos sociais e governança climática;
  • Redação de peças jurídicas, notas técnicas e outros documentos relevantes à proteção dos direitos dos povos indígenas;
  • Ações de incidência e advocacy para a defesa dos direitos dos povos indígenas do Rio Negro em políticas públicas e órgãos governamentais;
  • Acompanhamento e assessoria técnica nas ações voltadas à gestão territorial das Terras Indígenas, monitorando e apoiando no cumprimento dos PGTAs das terras indígenas do Rio Negro e do protocolo de consulta dos povos e comunidades indígenas do Rio Negro; (denúncias de crimes ambientais, assessoria na demarcação de terras indígenas, exploração econômica (mineração em terras indígenas))
  • Articulação em rede com organizações da sociedade civil e do governo, visando sensibilizar pessoas e políticas institucionais à criação/implementação de medidas que visam a inclusão de povos indígenas, sob a ótica do direito à diversidade;
  • Planejamento e execução de oficinas de formação em direitos socioambientais, direitos indígenas, direitos das mulheres e justiça climática, juntamente com a equipe técnica do PRN;
  • Acompanhamento legislativo e judicial nas ações de incidência nas políticas de clima, REDD Jurisdiccional, contratos de crédito de carbono, entre outros.
  • Apoiar a equipe técnica do PRN na agenda de defesa dos direitos das mulheres indígenas, prestando assessoria jurídica à casos de enfrentamento à violência contra mulheres, ações de incidência política para a implementação de políticas públicas voltadas à proteção e saúde da mulher, entre outras.
  • Apoiar a equipe técnica do PRN  na elaboração e revisão de contratos e documentos técnico jurídicos relativos à economia da sociobiodiversidade, a fim de garantir que os direitos indígenas sejam preservados nos negócios jurídicos celebrados

Perfil Esperado

  • Formação de nível superior em Direito, inscrita nos quadros da OAB;
  • Discrição e sensibilidade para tratar com assuntos sensíveis e habilidade na resolução de conflitos;
  • Habilidade para dialogar com diferentes atores e instâncias institucionais;
  • Aderência com a causa socioambiental e de manutenção e ampliação dos direitos humanos;
  • Ótima capacidade de redação, expressão e escrita em português;
  • Ótima capacidade de articulação em rede;
  • Conhecimento sobre Direitos Socioambientais, direitos indígenas, direitos humanos, direito processual civil, direito civil, direito coletivo, direitos relacionados ao terceiro setor.
  • Disponibilidade para residir em Manaus/AM e realizar eventuais viagens a São Gabriel da Cachoeira e comunidades indígenas em áreas remotas.

Competências desejáveis

  • Conhecimento de Inglês e Espanhol ou língua indígena falada no rio Negro;
  • Pós graduação em direitos humanos ou área socioambiental;
  • Conhecimento sobre justiça climática e racismo ambiental.

Preferência declarada: O ISA apoia ações afirmativas, portanto dará preferência a candidaturas de pessoas negras, indígenas ou de outros segmentos de povos e comunidades tradicionais, de mulheres, de pessoas LGBTQIA+ autodeclaradas.

 

Remuneração e benefícios 

Salário compatível com as exigências do cargo

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Convenio Sesc
  • Recesso de final de ano
  • Extensão da licença-maternidade para 6 meses
  • Vale refeição
  • Licença-paternidade de um mês
  • Vale transporte

Localização

Setor de Habitações Individuais Norte, Brasília – DF, Brasil, 71503-505

Inscreva-se até 10 de agosto de 2025: Vaga Analista Pleno – Advogado(a)

 

 

/por
Kelli

Analista de Operações – Presencial em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, está assessorando o Instituto Sonho Grande, que é uma organização sem fins lucrativos e apartidária que trabalha em colaboração com estados e terceiro setor para a melhoria da qualidade do ensino das redes públicas.

Desde 2015, apoiam a expansão do Ensino Médio em Tempo Integral e avaliam os resultados do modelo, apoiando diretamente 18 estados, 5,8 mil escolas e1 milhão de estudantes.

 

https://www.sonhogrande.org

 

Hoje busca: Analista de Operações

 

O que você vai fazer:

  • Desenvolver, fortalecer e cultivar relacionamentos com stakeholders;
  • Acompanhar projetos do ISG dentro dos estados (monitorando fornecedores ou outras áreas do ISG);
  • Contratar e acompanhar consultores de governança (desenhar escopo, conduzir contratação, gerir consultor e suas entregas, garantir qualidade da implementação);
  • Identificar oportunidades de melhorias da política pública em cada estado acompanhado;
  • Realizar reuniões de acompanhamento periódicas, aplicação de pesquisas, apresentação de resultados.

 

Requisitos:

  • Graduação em engenharia, economia, administração, políticas públicas ou áreas correlatas;
  • Excel avançado;
  • Disponibilidade para viagens frequentes aos estados (média de 2 a 3 vezes por mês);
  • Experiência prévia com governo e/ou educação será um diferencial.

 

 Condições:

Contratação CLT.

  • Plano de Saúde e Dental (sem desconto para o Colaborador);
  • Wellhub (ex Gympass);
  • VR/VA;
  • Licença parental estendida (maternidade 180 e paternidade 40 dias), licença casamento 7 dias (civil ou festa);
  • Momentos de engajamento ao longo do ano custeados (offsite/conectas/Happy hour);
  • Suporte financeiro para cursos voltados ao desenvolvimento individual.

 

Modelo de trabalho: Presencial

 Local:  Itaim Bibi em São Paulo – SP

Início previsto: Setembro de 2025

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho, por isso incentivamos a inscrição de candidatos de diferentes origens e identidades. Preferencialmente pessoas negras, pardas ou indígenas!

Inscreva-se até 18 de agosto de 2025:  Formulário de inscrição aqui

/por
Kelli

Designer Pleno  – Presencial em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com uma organização do terceiro setor, busca uma Pessoa Designer Pleno.

 

O que você vai fazer:

  • Desenvolver identidades visuais e materiais gráficos para diferentes projetos conduzidos simultaneamente;
  • Colaborar com times de conteúdo, editorial e audiovisual;
  • Participar de brainstorms e apresentações de propostas criativas;
  • Criar peças institucionais, apresentações e aplicações da marca em diferentes formatos, impressos ou digitais;
  • Auxiliar em pesquisas e análises de tendências do mercado para embasar decisões de design, visando a inovação.

Requisitos essenciais: 

  • Experiência comprovada com projetos de branding;
  • Domínio do pacote Adobe – Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects (desejável) e Figma;
  • Portfólio atualizado com projetos de identidade visual, branding e editorial.

 Será um diferencial: 

  • Expertise em digital branding;
  • Conhecimento ou experiência em motion design;
  • Experiência com naming, brand voice e estratégia de marca;
  • Atuação anterior em estúdios ou agências especializadas em branding;
  • Interesse ou vivência em projetos do terceiro setor ou com foco em impacto social;
  • Conhecimento em metodologias ágeis.

 

Condições:

Contratação CLT

Salário compatível com a função e com o mercado do terceiro setor;

Plano de saúde e odontológico;

Vale refeição e Vale alimentação;

Vale transporte;

Auxílio creche e babá;

Previdência complementar;

Seguro de vida.

 

Modelo de trabalho: Presencial

Local:  São Paulo – SP.

Início previsto: julho/agosto de 2025

 

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho, por isso incentivamos a inscrição de pessoas negras e de pessoas LGBTQIAPN+ nas vagas.

 

Inscreva-se :  Formulário de inscrição aqui

 

 

/por
Kelli

Analista de Dados e Monitoramento – Presencial em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, está assessorando o Instituto Sonho Grande, que é uma organização sem fins lucrativos e apartidária que trabalha em colaboração com estados e terceiro setor para a melhoria da qualidade do ensino das redes públicas.

Desde 2015, apoiam a expansão do Ensino Médio em Tempo Integral e avaliam os resultados do modelo, apoiando diretamente 18 estados, 5,8 mil escolas e1 milhão de estudantes.

 

https://www.sonhogrande.org

 

Hoje busca um: Analista de dados e monitoramento

 

O que você vai fazer:

  • Dados (50%): elaboração de análises de dados educacionais (exemplos de bases: Censo Escolar, SAEB, fluxo, avaliações estaduais, resultados da PADI, entre outras);
  • Monitoramento (30%): apoio para aplicação e acompanhamento das ferramentas de monitoramento do Ensino Médio Integral (PADI, Faróis de Maturidade, entre outras);
  • Apresentação de resultados (20%): elaboração de materiais sobre as análises de dados e resultados das ferramentas de monitoramento do Ensino Médio Integral.
  • Suporte às demais demandas da área de Monitoramento e Pesquisa (M&P).

 

Requisitos essenciais:

  • Experiência em análise de dados educacionais com domínio avançado em Excel (tabela dinâmica e fórmulas complexas);
  • Experiência com gestão autônoma das atividades em sua responsabilidade, trabalho voltado à metas/resultados em ambiente dinâmico;
  • Experiência com linguagens de programação para análise de dados, como:

– SQL (consulta, manipulação e integração de dados em bancos relacionais);

– Python ou R (tratamento de dados, análise estatística, visualização e automação de rotinas).

  • Conhecimento em visualização de dados com ferramentas como Power BI, Tableau, Looker ou Google Data Studio.
  • Motivação por trabalho com propósito e impacto social, sinergia com nossos valores culturais

 

Será um diferencial:

  • Experiência em criação de repositórios de dados e plataformas de compartilhamento de conhecimento;
  • Familiaridade com pesquisas amostrais, avaliações de impacto ou projetos sociais/educacionais;
  • Conhecimento em ferramentas de versionamento (ex: Git) e plataformas colaborativas (ex: Notion, Trello, Google Workspace).

 

Condições:

Contratação CLT.

  • Plano de Saúde e Dental (sem desconto para o Colaborador);
  • Wellhub (ex Gympass);
  • VR/VA;
  • Licença parental estendida (maternidade 180 e paternidade 40 dias), licença casamento 7 dias (civil ou festa);
  • Momentos de engajamento ao longo do ano custeados (offsite/conectas/Happy hour);
  • Suporte financeiro para cursos voltados ao desenvolvimento individual.

 

Modelo de trabalho: Presencial

Local:  Itaim Bibi em São Paulo – SP

Início previsto: Agosto de 2025

 

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho, por isso incentivamos a inscrição de candidatos de diferentes origens e identidades. Preferencialmente pessoas negras, pardas ou indígenas!

 

Inscreva-se até 21 de julho de 2025:  Formulário de inscrição aqui

/por
Kelli

Assistente Executivo – Presencial em Brasília/DF – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com a Organização do Tratado de Cooperação Amazônica (OTCA) está buscando uma Assistente Executiva.  

otca.org/pt

 

TERMOS DE REFERÊNCIA

CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL

Para a contratação de um(a) ASSISTENTE PARA O SECRETÁRIO GERAL DA SP/OTCA

 

  1. ANTECEDENTES

 

A OTCA é um Organismo Internacional Intergovernamental, cuja missão é servir como um fórum permanente de cooperação, intercâmbio e conhecimento, guiado pelo princípio da redução das assimetrias entre os Países Membros na Região Amazônica. Ademais, promove ações de cooperação regional voltadas para a melhoria da qualidade de vida dos habitantes da Amazônia, respeitando o princípio da preservação ambiental e considerando as legislações internas dos Países Membros. Para cumprir sua missão, a OTCA realiza atividades, projetos e programas no âmbito da Agenda Estratégica de Cooperação, com o apoio de sua Secretaria Permanente. Suas atividades são orientadas por regulamentos específicos, aprovados por suas instâncias decisórias. A estrutura institucional básica da OTCA é sustentada com recursos dos Países Membros e é composta por uma Sede Permanente localizada em Brasília, além de pessoal executivo, contratados locais e consultores.

Este Termo de Referência (TdR) estabelece as responsabilidades, qualificações e condições para a contratação de uma Assistente, que desempenhará um papel essencial no apoio às operações do gabinete do Secretário-Geral.

 

  1. OBJETIVO DO CARGO

Contratar uma Assistente Executiva para oferecer suporte administrativo, logístico e organizacional ao Secretário-Geral, promovendo a eficiência do gabinete e a execução das atividades institucionais.

Com carga horária de 40 horas semanais, de segunda-feira a sexta-feira, no regime CLT.

  1. Objetivos Específicos
  • Gerenciar a agenda do Secretário-Geral, organizando compromissos e atividades diárias.
  • Facilitar a comunicação interna e externa do gabinete do Secretário-Geral.
  • Apoiar a logística de reuniões, eventos e missões institucionais.
  • Garantir o funcionamento eficaz das operações administrativas do gabinete.
  1. Atividades e Responsabilidades

4.1. Gestão Executiva

  • Organizar e gerenciar a agenda oficial do Secretário-Geral, incluindo compromissos, reuniões e eventos.
  • Controlar documentos e correspondências recebidas e enviadas pelo gabinete.
  • Manter registros atualizados e organizar arquivos físicos e digitais do gabinete.
  • Garantir o fluxo eficiente de informações entre o gabinete e outras unidades da organização.

4.2. Apoio à Comunicação

  • Redigir e revisar documentos e correspondências institucionais, assegurando a precisão e a formalidade.
  • Coordenar a comunicação com autoridades, representantes de países membros e parceiros estratégicos.
  • Atuar como ponto de contato para stakeholders internos e externos em assuntos relacionados ao gabinete.

4.3. Suporte Logístico

  • Planejar e organizar reuniões e eventos, incluindo convites, pautas e atas.
  • Coordenar a logística de viagens oficiais do Secretário-Geral, incluindo reservas de passagens, hotéis e obtenção de vistos.
  • Auxiliar na organização de materiais e documentos necessários para reuniões e eventos.

4.4. Outras Atividades

  • Garantir a confidencialidade e o sigilo de informações sensíveis.
  • Prestar suporte administrativo em outras atividades atribuídas pelo Secretário-Geral, conforme necessário.
  1. Perfil

5.1. Formação Acadêmica

  • Graduação em Secretariado Executivo, Administração, Relações Internacionais ou áreas afins.

5.2. Experiência Profissional

  • Experiência mínima de 5 anos como secretária ou assistente executiva, preferencialmente em organismos internacionais, embaixadas ou organizações de grande porte.
  • Experiência comprovada em gestão de agendas, organização de eventos e suporte administrativo.

5.3. Competências Técnicas

  • Conhecimento avançado em ferramentas do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Habilidade para redação formal e revisão de textos em português, espanhol e inglês
  • Fluência nos três (3) idiomas oficiais da SP/OTCA, português, inglês e espanhol.

5.4. Competências Comportamentais

  • Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
  • Proatividade, discrição, flexibilidade e alta capacidade de resolver problemas.
  • Comunicação clara e eficaz, com habilidades interpessoais.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente multicultural.
  1. Produtos Esperados
  • Agenda oficial do Secretário-Geral organizada e atualizada semanalmente.
  • Correspondências institucionais redigidas e revisadas conforme padrões de qualidade do organismo.
  • Relatórios e atas de reuniões entregues dentro dos prazos estabelecidos.
  • Planejamento logístico detalhado para viagens, reuniões e eventos.
  1. Prazo e Local de Execução
  • Prazo: Contrato inicial de 90 dias, com possibilidade de renovação mediante avaliação de desempenho.
  • Local: Sede da organização do Tratado de Cooperação Amazônica, em Brasília/Brasil, com disponibilidade para trabalho presencial e eventuais viagens institucionais.
  1. Recursos Financeiros
  • Tipo de contrato e modalidade: CLT tempo indeterminado.
  • Remuneração R$8.000,00 + vale transporte e alimentação, plano de saúde e odontológico, e seguro de vida para acidentes pessoais.
  1. Processo de Seleção

O processo seletivo será realizado em etapas, incluindo:

  1. Análise Curricular: Avaliação do currículo e das qualificações do candidato(a).
  2. Entrevista Técnica: Entrevista presencial ou virtual com foco nas competências técnicas e comportamentais.

 

  1. PRAZOS PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS

Inscreva-se até 06 de junho de 2025:   Formulário de inscrição aqui

 

 

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