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Kelli

Analista de Gente e Cultura – Remoto | Contratação PJ – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, está assessorando o Crescer, uma organização fundada em 2000, com sede em São Paulo e atuação global, o Crescer é um laboratório de criação e implementação de práticas educacionais transformadoras, voltadas ao desenvolvimento e fortalecimento de pessoas e comunidades.

Crescer – Educar para Transformar

linkedin.com/company/instituto-crescer/

 

Hoje buscamos: Analista de Gente e Cultura


O que você vai fazer:

  • Apoiar a gerência na implementação das estratégias da área de Gente e Cultura, contribuindo para o planejamento e execução das iniciativas da área;
  • Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as áreas demandantes até a contratação, garantindo práticas inclusivas e alinhadas às necessidades institucionais e dos projetos;
  • Treinamento e Desenvolvimento: apoiar a identificação de necessidades de capacitação e contribuir para o planejamento e acompanhamento de ações de desenvolvimento voltadas ao fortalecimento das competências da equipe;
  • Clima e Cultura Organizacional: aplicar pesquisas de clima, apoiar processos estruturados de feedback, analisar indicadores e propor ações que fortaleçam o engajamento e a cultura organizacional;
  • Apoiar lideranças na implementação de iniciativas de engajamento, com foco em motivação, bem-estar e retenção de talentos;
  • Contribuir para estratégias de endomarketing e comunicação interna, apoiando a divulgação de iniciativas institucionais e ações de cultura organizacional;
  • Promover e apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, tanto nos processos de recrutamento e seleção quanto nas ações de cultura organizacional.

Habilidades desejadas:

  • Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência com recrutamento e seleção;
  • Experiência em iniciativas de clima organizacional, engajamento ou cultura organizacional;
  • Experiência no apoio a ações de treinamento e desenvolvimento;
  • Capacidade de organização, comunicação e relacionamento com diferentes áreas e perfis de profissionais;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Conhecimento nas Ferramentas Microsoft.

 

Condições:

Contratação PJ.

 

Modelo de trabalho: Remoto

 

Início previsto: maio/junho de 2026

 

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição até 03/05/2025
  2. Avaliação curricular
  3. Entrevista online com a consultoria Start Up e aplicação de teste comportamental e/ou redação.
  4. Entrevista online com a organização contratante.
  5. Proposta

 

⚠️ Importante: Todas as etapas são seletivas e, sendo assim, nem todas as pessoas candidatas seguirão em todas.
A progressão no processo dependerá do perfil, dos resultados obtidos e do alinhamento com os requisitos da vaga.

 

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades.

Inscreva-se até 03 de maio de 2026:  Vaga de Analista de Gente e Cultura – Crescer

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Analista de Gestão de Projetos – Híbrido em São Paulo/SP

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Gestão de Projetos.

Atividades

• Aplicar metodologias de gestão de projetos e desenvolvimento de produtos, utilizando ferramentas adequadas;

• Planejar, elaborar e acompanhar cronogramas de implementação, considerando priorizações, interdependências e uso eficiente de recursos;

• Gerenciar riscos, recursos e orçamento, apoiando a tomada de decisão;

• Apoiar a coordenação na gestão de projetos e do portfólio da área, atuando como referência técnica;

• Articular e mediar o relacionamento com fornecedores e parceiros, alinhando expectativas e promovendo consensos;

• Planejar e conduzir oficinas vinculadas a processos de design e inovação;

• Estruturar, implementar e manter a documentação de projetos, incluindo lições aprendidas e disseminação de boas práticas.

Requisitos

• Formação em Administração Pública, Gestão de Políticas Públicas, Design ou áreas correlatas;

• Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou metodologias ágeis (desejável);

• Experiência em gestão de projetos sociais, preferencialmente em contextos de inovação no setor público;

• Conhecimento prático em metodologias ágeis e processos de cocriação com usuários;

• Conhecimento sobre educação pública;

• Experiência com indicadores, monitoramento e avaliação de projetos;

• Experiência em documentação de projetos;

• Domínio de ferramentas de gestão.

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

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Analista de Projetos Educacionais – Híbrido em São Paulo/SP

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Projetos Educacionais.

Atividades

  • Desenvolver, planejar e implementar soluções de gestão educacional, com foco na escola e em sua articulação com as demais instâncias do sistema educacional, em parceria com Secretarias Estaduais de Educação e parceiros técnicos;
  • Aplicar metodologias de gestão de projetos, com domínio de ferramentas e práticas voltadas à condução de projetos complexos;
  • Elaborar, monitorar e acompanhar cronogramas de implementação, assegurando a execução das entregas com qualidade, eficiência e aderência ao planejamento estabelecido;
  • Gerenciar riscos, recursos e orçamento dos projetos, garantindo o uso responsável e estratégico dos recursos disponíveis;
  • Articular-se com equipes das Secretarias de Educação, fornecedores e parceiros técnicos, promovendo alinhamento, cooperação e efetividade na implementação dos projetos.

Requisitos

  • Formação em Educação ou Gestão de Políticas Publica ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Educação, com foco em gestão pedagógica escolar (Desejável);
  • Conhecimento de ciclo da vida das políticas públicas (Desejável);
  • Experiência em projetos de inovação em governo (Desejável);
  • Conhecimento aprofundado sobre práticas de liderança e gestão pedagógica escolar, desenvolvimento profissional docente em serviço, gestão de currículo e uso pedagógico das avaliações;
  • Experiência em gestão de projetos educacionais, com foco na escola (considerando sua relação com outras instâncias);
  • Conhecimento prático em metodologias ágeis aplicada a projetos de inovação;
  • Visão sistêmica da educação pública, das soluções propostas e capacidade de propor inovações;
  • Capacidade de desenvolver e aplicar processos, metodologias e ferramentas úteis ao desenvolvimento do design estratégico no Instituto;
  • Capacidade de se relacionar, estabelecer conexões e construir consensos com múltiplos stakeholders e parceiros externos;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em ambientes multidisciplinares, aprendendo continuamente e contribuindo para a geração de conhecimento.

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

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Analista de Políticas Educacionais e Desenvolvimento Profissional – Híbrido em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Políticas Educacionais e Desenvolvimento Profissional.

Atividades

  • Contribuir para o fortalecimento institucional dos centros de formação, por meio do apoio ao planejamento, à organização de processos e à estruturação de estratégias de desenvolvimento dos centros de formação;
  • Atuar em processos estruturados de desenvolvimento institucional, incluindo diagnóstico, planejamento estratégico, desenho de instrumentos e metodologias, acompanhamento e sistematização de aprendizados;
  • Apoiar processos de concepção, revisão e qualificação de políticas de formação continuada e desenvolvimento profissional em redes estaduais de educação;
  • Participar de ações de assessoria técnica, oficinas de coconstrução e acompanhamento institucional junto às redes estaduais de educação;
  • Contribuir para o monitoramento e a avaliação de planos, políticas e programas de formação continuada, incluindo a definição e análise de indicadores;
  • Apoiar a produção de entregáveis técnicos, tais como notas, matrizes analíticas, rubricas, instrumentos de avaliação, relatórios e documentos orientadores;
  • Apoiar atividades de pesquisa aplicada, benchmarking nacional e internacional e análise do campo da formação continuada;
  • Sistematizar e analisar aprendizados decorrentes da atuação com as redes, produzindo insumos analíticos para o aperfeiçoamento institucional e a incidência em políticas públicas;
  • Articular referências teóricas e evidências empíricas para subsidiar decisões estratégicas, ajustes de percurso e replanejamento do trabalho.

Requisitos

  • Formação em Políticas Públicas, Administração Pública, Gestão Pública, Ciências Sociais, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Políticas Educacionais, Gestão Pública, Desenvolvimento Organizacional, Avaliação e Planejamento (Diferencial);
  • Experiência em planejamento e desenvolvimento institucional, desenho e implementação de políticas públicas educacionais, ou monitoramento e avaliação de políticas e programas;
  • Experiência de trabalho em contextos institucionais complexos, envolvendo múltiplos atores, negociação institucional e processos de mudança organizacional;
  • Conhecimento sobre políticas de formação continuada e desenvolvimento profissional de profissionais da educação, preferencialmente em redes públicas de ensino;
  • Experiência com produção de documentos técnicos e analíticos para apoio à tomada de decisão, tais como notas técnicas, relatórios analíticos, matrizes conceituais e instrumentos de gestão;
  • Experiência de atuação em órgãos públicos, organizações da sociedade civil, organismos internacionais ou instituições de pesquisa (Diferencial).

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

🔗 Saiba mais e inscreva-se: Página da Vaga | Analista de Políticas Educacionais e Desenvolvimento Profissional

 

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Analista de Evidências em Políticas Educacionais (Dados) – Híbrido em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Evidências em Políticas Educacionais (Dados).

Atividades

  • Realizar o mapeamento e análise de normativos, estudos de referência, evidências de pesquisa e experiências relevantes à agenda de formação continuada e desenvolvimento profissional na educação;
  • Identificar, sistematizar e mobilizar referências estratégicas sobre políticas de formação continuada e desenvolvimento profissional, articulando produção própria, estudos do campo e contribuições de parceiros técnicos;
  • Zelar pelo registro, documentação e análise das experiências desenvolvidas pela coordenação, contribuindo para a produção de memória institucional e para que a área opere como uma organização aprendente;
  • Contribuir para o diagnóstico e análise das políticas de formação continuada e desenvolvimento profissional em redes estaduais, incluindo o mapeamento de perfis profissionais, competências, trajetórias, necessidades formativas e arranjos institucionais;
  • Apoiar processos estruturados de desenvolvimento institucional de centros de formação e redes de educação, incluindo diagnóstico, planejamento estratégico, desenho de instrumentos e metodologias de monitoramento e avaliação;
  • Apoiar a produção de insumos técnicos e analíticos — como notas, matrizes conceituais, rubricas, instrumentos de diagnóstico, relatórios e documentos orientadores — articulando referências teóricas, evidências empíricas e aprendizados institucionais.

Requisitos

  • Formação em Políticas Públicas, Administração Pública, Gestão Pública, Ciências Sociais, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Políticas Educacionais, Gestão Pública, Desenvolvimento Organizacional, Avaliação e Planejamento (Diferencial);
  • Experiência prévia em pesquisa aplicada, análise de dados ou produção de evidências no campo de políticas públicas, preferencialmente em educação;
  • Familiaridade com debates sobre desenvolvimento profissional docente, formação continuada e gestão de sistemas educacionais;
  • Experiência na elaboração ou análise de diagnósticos institucionais, políticas públicas ou programas educacionais;
  • Experiência com análise de dados quantitativos e uso de softwares estatísticos, preferencialmente R;
  • Experiência com análise documental, levantamento e sistematização de normativos e estudos de referência;
  • Experiência na construção e análise de indicadores de monitoramento e avaliação de políticas ou programas;
  • Experiência na elaboração de relatórios analíticos, notas técnicas ou documentos orientadores;
  • Experiência na gestão ou acompanhamento de contratos com parceiros técnicos, consultorias ou instituições de pesquisa;
  • Capacidade de sistematizar aprendizados e produzir análises a partir de diferentes fontes de evidência;
  • Experiência de trabalho com organizações do setor público, terceiro setor ou instituições de pesquisa (Diferencial).

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

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Analista de Educação – 3 Vagas afirmativas – Presencial em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, está assessorando o Instituto Sonho Grande, organização sem fins lucrativos e apartidária que, desde 2015, atua por uma educação pública brasileira de qualidade. Lado a lado com estados e organizações do terceiro setor, trabalham para expandir o Ensino Médio Integral em escolas públicas.

https://www.sonhogrande.org

 

Hoje buscamos:  Analistas de Educação

 

 O que você vai fazer:

 

Vaga A (1 posição)

  • Implementação de Ensino Fundamental 2 com estados parceiros:
    • Construir relacionamento com estados parceiros e conduzir reuniões com stakeholders táticos e operacionais;
    • Desenhar, planejar e implementar formações nos estados;
    • Contratar e gerir fornecedores como consultorias para projetos nos estados, construção
    • Implementar ferramenta de monitoramento de Ensino Fundamental 2;
  • Apoiar em ações de autodesenvolvimento, reports internos e articulação de esforços entre áreas do ISG;
  • Suporte em demais atividades pontuais que surgirem da área de Ensino Fundamental 2.

 

Vaga B (2 posições)

  • Apoiar a implementação de ações de aprimoramento para o Ensino Médio Integral em parceria com as Secretarias Estaduais de Educação;
  • Apoiar a estruturação de reuniões técnico-pedagógicas com Secretarias Estaduais, embasadas em análises críticas da implementação da política EMI;
  • Conduzir reuniões de governança interna para aprofundamento de projetos com as diferentes áreas e níveis dentro da organização;
  • Apoiar as redes no processo de revisão de matriz e documentos curriculares/orientadores sobre os componentes e práticas pedagógicas do EMI, conduzindo reuniões técnicas, workshops, oficinas com Seducs;
  • Realizar devolutivas técnicas da PADI (Pesquisa de Acompanhamento de Desenvolvimento do Integral), priorizar e acompanhar plano de ação junto às Seducs;
  • Gerenciar a contratação e fazer o acompanhamento de consultorias e especialistas pedagógicos para projetos específicos, garantindo suas entregas;
  • Contratar e gerir fornecedores dos seus respectivos projetos.
  • Participação em fóruns internos e de articulação com demais áreas do ISG;
  • Ações com foco no desenvolvimento individual.

 Requisitos:

  • Experiência em gestão de projetos, com autonomia e atuação com diferentes interlocutores;
  • Experiência em análise de dados (Excel) e elaboração de apresentações executivas (PowerPoint);
  • Capacidade de articulação, relacionamento e alinhamento com múltiplos stakeholders;
  • Conhecimento em Políticas Públicas, com vivência no Setor Público ou Educação;
  • Disponibilidade para trabalho presencial (Itaim Bibi/SP) e viagens frequentes aos estados parceiros.

 Desejável

Experiência na educação básica pública será um diferencial

Condições:

Contratação CLT

  • Plano de Saúde e Dental (sem desconto para o Colaborador);
  • Wellhub (ex Gympass);
  • VR/VA;
  • Licença parental estendida (maternidade 180 e paternidade 40 dias), licença casamento 7 dias (civil ou festa);
  • Momentos de engajamento ao longo do ano custeados (offsite/conectas/Happy hour);
  • gratificação anual variável, com base no atingimento de metas individuais e da organização
  • Suporte financeiro para cursos voltados ao desenvolvimento individual.

 

Modelo de trabalho: Presencial

 

Local:  Itaim Bibi em São Paulo – SP

 

Início previsto: março/26

 

Estas são vagas afirmativas destinadas prioritariamente a pessoas pretas, pardas e indígenas, como parte do compromisso da organização com a promoção da equidade racial e da diversidade. 

 

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição por formulário online
  2. Avaliação curricular
  3. Entrevista online com a consultoria Start Up e aplicação de teste comportamental
  4. Entrevista online com a organização contratante e teste de lógica
  5. Apresentação do estudo de caso
  6. Entrevista final com a gestão
  7. Checagem de referências
  8. Proposta

 

⚠️ Importante: Todas as etapas são seletivas e, sendo assim, nem todas as pessoas candidatas seguirão em todas.
A progressão no processo dependerá do perfil, dos resultados obtidos e do alinhamento com os requisitos da vaga.

 

Inscreva-se até 25 de fevereiro de 2026: Formulário de inscrição aqui

 

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Analista de Monitoramento e Avaliação (M&A) – Híbrido em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de  Monitoramento e Avaliação (M&A).

Atividades

  • Planejar, coordenar e executar avaliações de políticas públicas, com ênfase na condução de avaliações executivas;
  • Apoiar secretarias de educação na incorporação de rotinas e processos de monitoramento e avaliação;
  • Organizar e conduzir workshops com gestores e equipes técnicas para disseminação de práticas e ferramentas de M&A;
  • Elaborar relatórios técnicos e analíticos sobre evolução da maturidade dos sistemas de M&A e capacidades estatais dos parceiros;
  • Traduzir evidências em recomendações práticas para aprimoramento de políticas públicas.

Requisitos

  • Graduação em Administração, Administração Pública, Ciências Sociais, Economia ou áreas afins;
  • Pós-graduação ou Mestrado desejável em Administração Pública, Economia, Ciência Política ou áreas correlatas;
  • Vivência em monitoramento e avaliação de políticas públicas, com domínio de metodologias e práticas de M&A, incluindo realização de avaliações executivas;
  • Conhecimento do funcionamento da gestão pública e das estruturas institucionais;
  • Familiaridade com desenho, implementação e avaliação de políticas voltadas à educação;
  • Domínio de instrumentos como árvore de problemas, modelo lógico e teoria da mudança;
  • Experiência com abordagens quantitativas e qualitativas, incluindo métodos mistos.

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

🔗 Saiba mais e inscreva-se: Página da Vaga | Analista de Monitoramento e Avaliação (M&A)

 

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Especialista em Vendas e Suporte Técnico – Híbrido em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com a ADInstruments está buscando uma pessoa para assumir a posição de  Especialista em Vendas e Suporte Técnico.

A ADInstruments está empenhada em fornecer ferramentas inovadoras para pesquisa e educação. Nossa empresa ajuda cientistas e educadores a atingir seus objetivos com nossos sistemas de aquisição de dados PowerLab e LabChart, líderes no setor. Desde 1988, a pesquisa em ciência da vida tem sido e continua sendo um dos principais impulsionadores da inovação em nossa linha de produtos de pesquisa. Hoje, existem 40.000 sistemas de aquisição de dados ADInstruments utilizados em todo o mundo em pesquisas e no ensino.Nossa linha dedicada à Educação Superior, leva o ensino e a aprendizagem um passo adiante com sua metodologia interativa, combinando coleções completas de conteúdos  prontos de focados nas áreas de fisiologia, anatomia, casos clínicos reais, etc. com ferramentas poderosas para aquisição de dados em tempo real.

 

https://www.adinstruments.com.br/

 

 Especialista em Vendas e Suporte Técnico

 

Função principal

Fornecer treinamento, suporte e orientação técnica a clientes e equipe de vendas, enquanto atua ativamente nas atividades comerciais de pré-vendas, prospecção, vendas  e expansão de mercado. O profissional será responsável por conectar a expertise técnica às necessidades comerciais, identificando oportunidades, qualificando leads e contribuindo diretamente para o crescimento das vendas no Brasil

Principais Responsabilidades

  • Adquirir e manter uma alta compreensão da gama de produtos ADInstruments.
  • Lidar com consultas técnicas no Brasil e fornecer orientações relacionadas a software, tópicos  científicos e áreas de aplicação (tanto remotamente quanto presencialmente).
  • Manter referências de clientes e banco de dados de referência sobre produtos, aplicações e perguntas frequentes.
  • Trabalhe ao lado dos clientes, auxiliando e aconselhando-os sobre os produtos ADInstruments e a solução correta para atender aos seus requisitos de aplicação.
  • Treine e aconselhe clientes novos e existentes em um campo para usar hardware e software ADInstruments a um alto nível.
  • Estabeleça e mantenha contato efetivo com clientes potenciais e existentes através de visitas ao cliente e marketing direto.
  • Forneça treinamento para a equipe de vendas na linha de produtos ADInstruments.
  • Organize e apresente treinamento regular de produtos e softwares e webinars e workshops em mercados-chave para o Brasil.
  • Execute testes e reparos técnicos de equipamentos ADInstruments.
  • Certifique-se de que as informações do cliente são inseridas no sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (Salesforce) de forma precisa e eficiente.
  • Aconselhar clientes que precisam de mais treinamento de cursos de treinamento disponíveis.
  • Realizar diagnósticos iniciais das necessidades do cliente e encaminhar oportunidades qualificadas à equipe de vendas.
  • Apoiar na elaboração de propostas técnicas e pacotes de soluções adequados ao escopo do cliente.
  • Acompanhar métricas de conversão relacionadas a demonstrações técnica-comerciais.
  • Contribuir tecnicamente em reuniões de vendas, respondendo dúvidas científicas e técnicas.
  • Realizar follow-up ativo após treinamentos, workshops e atendimentos técnicos para identificar novas demandas.
  • Desenvolver e manter relacionamento estratégico com potenciais clientes para estimular volume de vendas.
  • Auxiliar na criação de materiais técnicos utilizados pelo time de vendas para campanhas e ações comerciais.
  • Participação de eventos, e congressos conforme necessário.
  • Estabeleça e mantenha relações de trabalho eficazes com outros membros da equipe de Treinamento e Suporte Global da ADInstruments.
  • Outras tarefas relacionadas, conforme necessário.

 

Relacionamentos

Responde diretamente para:    Gerente Regional Latam

Relacionamentos funcionais com:  Todos os funcionários da ADInstruments e  Clientes

 

Resultados esperados

  • Treinamento e suporte para equipe de vendas e clientes é de alta qualidade.
  • Manutenção técnica de Equipamentos.
  • Venda de serviços técnicos e treinamentos.
  • O relacionamento com o cliente potencial e existente é mantido e melhorado através de um atendimento excepcional ao cliente.
  • Ampliação da presença da ADInstruments em instituições estratégicas no Brasil.
  • Contribuição direta para metas regionais de vendas, especialmente em itens relacionados a serviços técnicos, treinamentos e soluções de hardware/software.
  • Melhoria contínua na experiência do cliente e na percepção de valor técnico e comercial.

Requisitos

  • Qualificação nivel Técnico em equipamentos Biomédicos; Técnologo em saúde; Engenheiro Biomédico.
  • Vivência em ambiente comercial, pré-vendas, inside sales ou atendimento ao cliente B2B (forte diferencial).
  • Experiência prévia em manutenção de equipamentos de laboratório.
  • Experiência ou familiaridade com equipamentos eletrônicos e científicos/biomedical é preferível.
  • A experiência anterior usando hardware e software ADInstruments é uma vantagem distinta.
  • Proficiente em inglês falado e escrito.
  • Disponibilidade para viagens frequentes, tanto localmente quanto internacionalmente.
  • Auto-motivado com excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Excelentes habilidades organizacionais, como gerenciamento de tempo e priorização.

 Localização

Escritório da ADInstruments do Brasil, em São Paulo – SP.

Viagens nacionais e internacionais frequentes

Remuneração fixa.

Benefícios:

Incentivos sobre resultado de vendas;
Vale Refeição;
Convênio Odontológico;
Convênio Médico;
Seguro de Vida;
Aulas online de Inglês – 1x por semana (após o período de experiência ou decidido pela gerência);
Aula de Espanhol – 1x por semana ( após o período de experiência ou decidido pela gerência).

 

Inscreva-se até  20 de janeiro de 2026:  Formulário de inscrição aqui

 

 

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Analista de Planejamento e Gestão – Híbrido em São Paulo/SP

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Planejamento e Gestão.

Atividades

  • Garantir a coerência entre a estratégia institucional e os portfólios de programas e projetos, apoiando a definição e execução de rituais de planejamento, gestão e governança;
  • Atuar como parceiro das equipes, apoiando os processos de ideação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento de programas e projetos, com aplicação de metodologias de gestão (tradicionais, ágeis e híbridas);
  • Monitorar resultados, riscos e mudanças nas esferas estratégica, tática e operacional, propondo correções de rota com base em análises descritivas, diagnósticas, preditivas e prescritivas;
  • Apoiar a evolução dos sistemas e processos de gestão, contribuindo com análises e sugestões de melhoria com base em avaliações de maturidade e indicadores de desempenho;
  • Contribuir para o desenvolvimento de competências organizacionais em gestão de projetos e programas, por meio de formações, mentorias e trocas estruturadas com equipes.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Gestão de Políticas Públicas, Sistemas de Informação ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos, Gestão Estratégica, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
  • Inglês (Leitura proficiente de documentos técnicos).

Conhecimentos necessários:

  • Planejamento estratégico e análise de contexto: stakeholders, PESTEL, SWOT, cadeia de valor, teoria da mudança, árvore de problemas, BSC etc;
  • Gestão de programas e projetos com uso de metodologias híbridas, prescritivas (ex: PMBOK8, PRINCE2) e adaptativas (ex: Scrum, Kanban, Lean, SAFe);
  • Monitoramento e avaliação de métricas e indicadores: OKRs, KPIs, resultados estratégicos;
  • Análise de dados aplicada à gestão: uso de Excel avançado, Power BI e Power Query para geração de insights e apoio à decisão;
  • Experiência com ferramentas de coleta e tratamento de dados, como Microsoft Forms, PowerApps, entre outras.

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Analista de Comunicação – Híbrido em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Comunicação.

Atividades

  • Compreender e mapear o ecossistema da gestão educacional pública para identificar oportunidades de posicionamento, articulação e posteriormente se tornar referência sobre essa temática;
  • Auxiliar na produção de materiais institucionais no contexto de iniciativas do Instituto Unibanco;
  • Interpretar e relacionar os resultados das pesquisas e avaliações, de diferentes campos científicos, para escrita de artigos;
  • Acessar, organizar e analisar bases de dados públicos para produzir diagnósticos sobre redes públicas de educação;
  • Auxiliar na produção e revisão textos para disseminação de pesquisas e avaliações na forma de artigos, policy papers e/ou materiais instrucionais (guias, cartilhas, manuais etc.);
  • Apoiar na formulação e desenvolvimento de pesquisas quantitativas que busquem investigar hipóteses dos modelos lógicos de projetos educacionais.

Requisitos

  • Formação superior em em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas, Administração entre outras áreas correlatas;
  • Pós-graduação desejável em Marketing Digital, Comunicação Institucional, Gestão de Projetos Educacionais, Mídias Digitais, Data Analytics ou Inteligência de Dados entre outras;
  • Disponibilidade para viagens.

Desejáveis:

  • Análise de dados: Interpretar métricas e indicadores para otimizar campanhas e tomar decisões baseadas em dados;
  • Experiência com ferramentas de análise de dados, automação de marketing e plataformas digitais;
  • Marketing Digital: Conhecimento em SEO, SEM mídias sociais, e-mail marketing e outras ferramentas e plataformas digitais;
  • Marketing de Conteúdo: Criação e gestão de conteúdo relevante para o público-alvo, incluindo textos, posts e gerenciamento de redes sociais;
  • Capacidade de desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos educacionais;
  • Abertura para aprender sobre ecossistema da gestão educacional pública.

 

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

🔗 Saiba mais e inscreva-se: Página da Vaga | Analista de Comunicação

 

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