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Kelli

Coordenador(a) de Implementação | Educação Infantil – Presencial – São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Itaú Social/Fundação Itau, está com oportunidade para Coordenador de implementação Educação infantil.

Educação de Qualidade: Pré-escola e Anos Finais do Ensino Fundamental | Itaú Social

Descrição da vaga

A Coordenação de implementação é responsável pelo desenho e implementação de ações e projetos no campo da gestão pública da Educação Básica, voltados especificamente para para a etapa de Educação Infantil, que visem apoiar órgãos públicos de educação em âmbito municipal, estadual ou nacional na melhoria da aprendizagem e trajetria escolar e redução das desigualdades, contribuindo assim para o alcance dos objetivos estratégicos definidos pelo Itaú Social.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o planejamento e acompanhamento de projetos com equipes multidisciplinares, definindo escopo, controlando o orçamento, contratos e cronograma e garantindo o cumprimento dos prazos, entregas e qualidade dos projetos
  • Planejar e coordenar a execução de ações e projetos voltados para o fortalecimento das capacidades técnicas de redes públicas de educação de implementar políticas focadas na etapa da pré-escola e práticas de educação infantil;
  • Planejar e coordenar a execução de ações e projetos voltados para a melhoria das práticas pedaggicas especificamente na pré-escola.
  • Estabelecer o relacionamento e parceria com gestores públicos no campo da educação nos âmbitos municipal, estadual e nacional para o desenvolvimento de ações e projetos.
  • Coordenar estratégias educativas que promovam a equidade racial e a inclusão de pessoas com deficiência.
  • Analisar indicadores e dados secundários que possam contribuir para debates e reflexões nas áreas temáticas da fundação
  • Cogestão das atividades de monitoramento e avaliação dos projetos em parceria com a área de M&A;
  • Gerar informações para divulgação dos projetos da Fundação Itaú sob sua responsabilidade;
  • Identificar oportunidades de sinergia com outros programas e áreas da Fundação Itaú.
  • Articular e fazer a gestão de diferentes parceiros técnicos, fornecedores, consultores e especialistas no desenvolvimento de ações em parceria
  • Fazer a gestão de pessoas, direcionar adequadamente o time no planejamento de suas atividades diárias, distribuindo as tarefas de acordo como as prioridades, bem como desenvolver os profissionais sob sua responsabilidade, acompanhando os planos individuais, apoiando e realizando feedbacks peridicos com base nas competências e atitudes necessárias e orientados pelos elementos da cultura da Fundação Itaú.
  • Coordenar a gestão orçamentária de todos os programas e projetos da área, monitorando, direcionando e justificando os gastos e investimentos da instituição, com o objetivo administrar de forma eficiente os recursos para atender o desenvolvimento das propostas apresentadas e vigentes.

 

Requisitos e qualificações

 

  • Graduação completa em Ciências Humanas como Pedagogia, Ciências Sociais, Políticas públicas, Letras ou Licenciaturas e áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação/MBA em áreas relacionadas;
  • Desejável Inglês avançado/fluente.
  • Conhecimento necessários:
  • Marcos legais e políticas da área da Educação Básica como LDB, BNCC, SAEB, FUNDEB, Leis 10.639 e 11.645;
  • Redes públicas de educação e políticas públicas educacionais;
  • Gestão pedagógica, ambientes formativos e metodologias inovadoras na Educação e Educação Infantil;
  • Práticas de monitoramento e avaliação;
  • Experiências necessárias:
  • Desenho e implementação, gestão de programas e projetos na área de educação;
  • Produção de relatórios analíticos;
  • Disponibilidade para viagens.

 

Informações adicionais

Benefícios Corporativos

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Auxílio creche e babá
  • Previdência complementar
  • Seguro de vida

Parcerias e vantagens

  • Produtos financeiros
  • Iupp
  • Desconto farmácia
  • Academias parceiras – Wellhub e Totalpass
  • Acesso aos clubes Itaú Unibanco

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

🔗 Saiba mais e inscreva-se até 20/05: Página da Vaga | Coordenador(a) de Implementação | Educação Infantil

 

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Kelli

Analista de Implementação – Híbrido – Porto Alegre/RS – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, está com oportunidade para Analista de Implementação.

Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade.

Home – Instituto Unibanco

Atividades

  • Apoiar o planejamento, a gestão e o monitoramento da implementação do programa, contribuindo para o engajamento e a operação das ações;
  • Organizar e analisar informações sobre políticas públicas de educação, elaborando relatórios sobre a evolução da maturidade dos estados parceiros;
  • Apoiar a produção e análise de dados qualitativos e quantitativos, contribuindo para a aplicação e revisão de ferramentas de políticas públicas nas secretarias de educação;
  • Organizar e apoiar oficinas voltadas a gestores e equipes técnicas de Monitoramento e Avaliação (M&A);
  • Articular o relacionamento com órgãos governamentais e organizações do terceiro setor e do investimento social privado;
  • Desenvolver ações de comunicação e mobilização para fortalecimento das práticas de M&A;
  • Apoiar a documentação, organização e sistematização dos processos de implementação do programa.

Requisitos

•

  • Graduação em Administração, Administração Pública, Ciências Sociais, Pedagogia, Comunicação Social ou áreas afins;
  • Pós-graduação ou mestrado em Gestão, Administração Pública ou Área Social (desejável);
  • Experiência ou conhecimento no funcionamento do setor público e em políticas educacionais;
  • Interesse e alinhamento com o propósito da educação pública;
  • Disponibilidade para viagens.

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

🔗 Saiba mais e inscreva-se: Página da Vaga | Analista de Implementação

 

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Kelli

Analista de Projetos II- Desenvolvimento Institucional de OSC- Híbrido | CLT | Campinas/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com a Fundação FEAC, uma organização da sociedade civil, com sede em Campinas/SP, que há mais de seis décadas atua na promoção da equidade e do desenvolvimento social sustentável, busca uma pessoa  Analista de Projetos II – Desenvolvimento Institucional de OSC para atuar em Campinas/SP no modelo híbrido.

SOBRE A FEAC

A Fundação FEAC é uma organização da sociedade civil, com sede em Campinas/SP, que há mais de seis décadas atua na promoção da equidade e do desenvolvimento social sustentável.

Saiba mais em: Fundação FEAC – 60 Anos de História

DESCRIÇÃO 

A pessoa Analista de Projetos, atuará no desenvolvimento, implementação, monitoramento e aprimoramento de iniciativas com foco no Acesso a Direitos, especialmente em estratégias de Desenvolvimento Institucional de Organizações da Sociedade Civil (OSCs) em Campinas e impulsionamento da Participação Social, articulando atores do ecossistema social, poder público e iniciativas comunitárias.

 

RESPONSABILIDADES

  • Atuar no planejamento, execução e acompanhamento de projetos voltados ao impulsionamento do ecossistema social.
  • Apoiar a construção, revisão e implementação de metodologias, instrumentos e fluxos de projetos (diagnósticos, planos de ação, editais, formações, comitês, etc.).
  • Realizar articulações com OSCs, lideranças sociais, coletivos, redes territoriais e parceiros institucionais.
  • Produzir análises, relatórios técnicos, notas conceituais e sistematizações de aprendizados.
  • Monitorar indicadores, resultados e impactos das iniciativas, contribuindo para processos de avaliação e aprendizagem.
  • Apoiar processos participativos, garantindo escuta qualificada, diversidade de vozes e respeito às dinâmicas territoriais.
  • Contribuir para o alinhamento dos projetos conectados a missão institucional, focos de atuação, objetivos estratégicos e indicadores de impacto.

REQUISITOS

Formação: Curso superior completo, preferencialmente nas áreas: Ciências Sociais, Políticas Públicas, Administração Pública, Serviço Social, Direito, Gestão de Políticas Públicas ou áreas afins.
Experiência e Especializações: Experiências nas áreas de direitos humanos, desenvolvimento institucional de OSCs, gestão de projetos sociais ou de participação social, serão diferenciais de seleção.

CONDIÇÕES

  • Salário compatível com o mercado e benefícios
  • Regime de Contratação: CLT;
  • Local: Campinas, SP

PROCESSO SELETIVO

  1. Inscrição até 25/05/2025
  2. Avaliação curricular
  3. Entrevista online com a consultoria Start Up e aplicação de teste comportamental e/ou redação.
  4. Entrevista online com a organização contratante.
  5. Proposta

 

⚠️ Importante: Todas as etapas são seletivas e, sendo assim, nem todas as pessoas candidatas seguirão em todas.
A progressão no processo dependerá do perfil, dos resultados obtidos e do alinhamento com os requisitos da vaga.

 

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho. Incentivamos a inscrição de pessoas negras e LGBTQIAPN+.

Inscreva-se até 25 de maio de 2026: Cadastre-se aqui

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Kelli

Analista de Custos & Orçamentos – Híbrido | São Paulo – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena abre processo seletivo para contratação de Analista de Custos & Orçamentos, com dedicação exclusiva ao acompanhamento financeiro dos Programas Tumucumaque-Wayamu (PTW) e Zo’é (PZ), e com locação em São Paulo – Capital.

SOBRE O IEPÉ

O Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena é uma organização sem fins lucrativos, fundada em 2002, com a missão de fortalecer cultural e politicamente as comunidades indígenas do Amapá, norte do Pará e divisas com Roraima e Amazonas, promovendo seu desenvolvimento sustentável.

Atuamos por meio de assessoria especializada e capacitação técnica em:

  • Gestão de projetos;
  • Valorização e gestão de patrimônios culturais;
  • Fortalecimento político;
  • Gestão territorial e ambiental.

Nossa atuação é guiada pelas demandas indígenas, visando o fortalecimento da gestão comunitária e coletiva. Além disso, monitoramos políticas públicas indigenistas e ambientais, buscando influenciá-las positivamente para garantir os direitos desses povos.

Com uma equipe multidisciplinar, o Iepé mantém escritórios em Macapá, Oiapoque, Santarém, Oriximiná, Boa Vista e São Paulo.

Saiba mais em: www.institutoiepe.org.br

DESCRIÇÃO DA VAGA

O presente edital visa preencher uma vaga de Analista de Custos & Orçamentos com dedicação exclusiva ao acompanhamento financeiro dos Programas Tumucumaque-Wayamu (PTW) e Zo’é (PZ) do Instituto Iepé.

O Programa Tumucumaque-Wayamu (PTW) e o Programa Zoé (PZ) atuam no extremo norte e noroeste do Pará, em contextos de alta complexidade logística, com fronteiras com a Guiana Francesa, Suriname e Guiana. Ambos envolvem diferentes organizações parceiras e financiadores nacionais e internacionais. O PTW abriga ainda o Fundo Indígena Pakará, que demanda articulação específica entre estruturas territoriais de governança e os processos administrativos do Iepé.

A pessoa contratada atuará de forma muito próxima às coordenações do PTW e do PZ, acompanhando o dia a dia da execução dos projetos e suas demandas financeiras. Essa posição ficará alocada na Area Administrativo-Financeiro, bem como estará sobre a coordenação da área, mas atuará em articulação próxima com as coordenações dos programas.

 

Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho. Incentivamos a inscrição de pessoas negras e LGBTQIAPN+.

LOCAL E FORMA DE TRABALHO

Escritório em São Paulo – Híbrido

FUNÇÕES DO CARGO

Acompanhamento dos Fluxos Financeiros e Apoio às Coordenações

  • Atuar de forma muito próxima às coordenações do PTW e do PZ, acompanhando o dia a dia da execução das atividades e suas demandas financeiras
  • Monitorar de forma sistemática a execução orçamentária de cada plano de trabalho dos projetos em curso
  • Assessorar as coordenações dos programas em orçamento, execução financeira e prestação de contas
  • Acompanhar fluxos de adiantamentos e prestação de contas
  • Apoiar a organização e atualização de cronogramas financeiros
  • Contribuir para a previsibilidade dos fluxos operacionais entre PTW, PZ e a Coordenação Adm-Financeira do Iepé
  • Manter comunicação contínua, fluente e proativa com as coordenações e o setor adm-financeiro.

 

Controle Financeiro e Prestação de Contas

  • Realizar o acompanhamento financeiro dos recursos por projeto: registro de entradas e saídas, comparação com extratos bancários
  • Identificar inconsistências entre sistema (ex. Radar), planilhas e extratos, promovendo os devidos ajustes
  • Elaborar prestações de contas completas: consolidação de dados, conferência de documentos, formatação de relatórios
  • Garantir alinhamento com as diretrizes e exigências específicas de cada financiador
  • Ter domínio e conhecimento dos diferentes planos de trabalho contratados

 

Planejamento e Gestão Orçamentária

  • Apoiar a elaboração e revisão dos orçamentos dos projetos do PTW e PZ
  • Acompanhar a execução financeira e orçamentária, identificando desvios e necessidades de ajuste
  • Organizar e comunicar eventuais remanejamentos financeiros, em alinhamento com as coordenações e o setor adm-fin
  • Garantir coerência entre o planejamento orçamentário e a execução financeira dos projetos
  • Fornecer subsídios técnicos, a partir da análise de saldos orçamentários e regras de cada projeto, para apoiar a definição das fontes pagadoras pelas coordenações dos programas

 

Suporte a Auditorias

  • Organizar e disponibilizar documentos solicitados em auditorias internas e externas
  • Enviar bases financeiras devidamente conferidas
  • Responder a questionamentos técnicos sob orientação da coordenação
  • Contribuir para a conformidade legal e financeira e integridade institucional

 

Articulação com as Coordenações e o Setor Adm-Financeiro

  • Ser o principal ponto de apoio financeiro das coordenações de PTW e PZ, garantindo que tenham as informações financeiras necessárias para a tomada de decisão
  • Atuar como ponto de interface entre as coordenações PTW/PZ e o setor adm-fin do Iepé
  • Acompanhar, em articulação direta com as coordenações, os fluxos de pagamentos e prioridades operacionais
  • Contribuir para o alinhamento de processos, considerando as especificidades operacionais e territoriais dos programas
  • Manter as coordenações informadas sobre o status financeiro dos projetos, antecipando riscos e propondo encaminhamentos

 

Previsibilidade Financeira das Atividades de Campo

  • Organizar as informações financeiras necessárias ao planejamento das atividades de campo
  • Contribuir para o mapeamento antecipado de recursos necessários à execução das ações previstas
  • Apoiar a comunicação financeira entre as equipes de campo e o setor adm-fin, dentro dos fluxos estabelecidos

 

Interface com o Fundo Indígena Pakará

  • Atuar como ponto focal administrativo-financeiro entre o Fundo Pakará e o Iepé
  • Apoiar a organização e consolidação de informações financeiras do Fundo
  • Contribuir para a adequação dos fluxos às exigências institucionais e dos financiadores
  • Facilitar a comunicação entre equipe do Fundo, PTW/PZ e setor administrativo-financeiro

 

REQUISITOS

Perfil desejado:

Formação & Experiência

  • Ensino Superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
  • Desejável pós-graduação;
  • Mínimo de 6 meses na função de Analista de Custos & Orçamentos, Auditoria ou Análises Financeiras;
  • Desejável experiência no terceiro setor ou em projetos socioambientais.

Conhecimentos Técnicos

  • Pacote Office – Excel intermediário a avançado;
  • Google Sheets e Google Drive;
  • Conhecimento contábil e financeiro;
  • Sistema Radar (diferencial);
  • Boa escrita e comunicação técnica.

Competências Valorizadas

  • Postura proativa, antecipando problemas e propondo soluções antes que as situações se tornem urgentes;
  • Autonomia operacional e capacidade de propor encaminhamentos dentro das diretrizes institucionais;
  • Atenção a detalhes e capacidade analítica;
  • Capacidade de traduzir informações financeiras para apoio à gestão;
  • Boa comunicação interpessoal e articulação entre setores;
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos;
  • Postura colaborativa e orientada ao suporte;
  • Proatividade com responsabilidade institucional;
  • Sensibilidade para atuação em contextos interculturais.

 

CONDIÇÕES

  • Salário compatível com o mercado;
  • Regime de Contratação: CLT;
  • Jornada: 40 horas semanais;
  • Local: São Paulo, SP – com disponibilidade para viagens às bases locais do Iepé;
  • Benefícios: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida coletivo, plataforma de bem-estar Wellhub, vale-alimentação/refeição, vale-transporte.

PROCESSO SELETIVO

  1. Inscrição até 30/05/2025
  2. Avaliação curricular
  3. Entrevista online com a consultoria Start Up e aplicação de teste comportamental e/ou redação.
  4. Entrevista online com a organização contratante.
  5. Teste de Excel presencial na organização contratante.
  6. Proposta

 

⚠️ Importante: Todas as etapas são seletivas e, sendo assim, nem todas as pessoas candidatas seguirão em todas.
A progressão no processo dependerá do perfil, dos resultados obtidos e do alinhamento com os requisitos da vaga.

 

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades.

Inscreva-se até 30 de maio de 2026: Formulário aqui 

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Kelli

Analista de Gente e Cultura – Remoto | Contratação PJ – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, está assessorando o Crescer, uma organização fundada em 2000, com sede em São Paulo e atuação global, o Crescer é um laboratório de criação e implementação de práticas educacionais transformadoras, voltadas ao desenvolvimento e fortalecimento de pessoas e comunidades.

Crescer – Educar para Transformar

linkedin.com/company/instituto-crescer/

 

Hoje buscamos: Analista de Gente e Cultura


O que você vai fazer:

  • Apoiar a gerência na implementação das estratégias da área de Gente e Cultura, contribuindo para o planejamento e execução das iniciativas da área;
  • Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as áreas demandantes até a contratação, garantindo práticas inclusivas e alinhadas às necessidades institucionais e dos projetos;
  • Treinamento e Desenvolvimento: apoiar a identificação de necessidades de capacitação e contribuir para o planejamento e acompanhamento de ações de desenvolvimento voltadas ao fortalecimento das competências da equipe;
  • Clima e Cultura Organizacional: aplicar pesquisas de clima, apoiar processos estruturados de feedback, analisar indicadores e propor ações que fortaleçam o engajamento e a cultura organizacional;
  • Apoiar lideranças na implementação de iniciativas de engajamento, com foco em motivação, bem-estar e retenção de talentos;
  • Contribuir para estratégias de endomarketing e comunicação interna, apoiando a divulgação de iniciativas institucionais e ações de cultura organizacional;
  • Promover e apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, tanto nos processos de recrutamento e seleção quanto nas ações de cultura organizacional.

Habilidades desejadas:

  • Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência com recrutamento e seleção;
  • Experiência em iniciativas de clima organizacional, engajamento ou cultura organizacional;
  • Experiência no apoio a ações de treinamento e desenvolvimento;
  • Capacidade de organização, comunicação e relacionamento com diferentes áreas e perfis de profissionais;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Conhecimento nas Ferramentas Microsoft.

 

Condições:

Contratação PJ.

 

Modelo de trabalho: Remoto

 

Início previsto: maio/junho de 2026

 

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição até 03/05/2025
  2. Avaliação curricular
  3. Entrevista online com a consultoria Start Up e aplicação de teste comportamental e/ou redação.
  4. Entrevista online com a organização contratante.
  5. Proposta

 

⚠️ Importante: Todas as etapas são seletivas e, sendo assim, nem todas as pessoas candidatas seguirão em todas.
A progressão no processo dependerá do perfil, dos resultados obtidos e do alinhamento com os requisitos da vaga.

 

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades.

Inscreva-se até 03 de maio de 2026:  Vaga de Analista de Gente e Cultura – Crescer

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Analista de Gestão de Projetos – Híbrido em São Paulo/SP – Processo Cancelado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Gestão de Projetos.

Atividades

• Aplicar metodologias de gestão de projetos e desenvolvimento de produtos, utilizando ferramentas adequadas;

• Planejar, elaborar e acompanhar cronogramas de implementação, considerando priorizações, interdependências e uso eficiente de recursos;

• Gerenciar riscos, recursos e orçamento, apoiando a tomada de decisão;

• Apoiar a coordenação na gestão de projetos e do portfólio da área, atuando como referência técnica;

• Articular e mediar o relacionamento com fornecedores e parceiros, alinhando expectativas e promovendo consensos;

• Planejar e conduzir oficinas vinculadas a processos de design e inovação;

• Estruturar, implementar e manter a documentação de projetos, incluindo lições aprendidas e disseminação de boas práticas.

Requisitos

• Formação em Administração Pública, Gestão de Políticas Públicas, Design ou áreas correlatas;

• Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou metodologias ágeis (desejável);

• Experiência em gestão de projetos sociais, preferencialmente em contextos de inovação no setor público;

• Conhecimento prático em metodologias ágeis e processos de cocriação com usuários;

• Conhecimento sobre educação pública;

• Experiência com indicadores, monitoramento e avaliação de projetos;

• Experiência em documentação de projetos;

• Domínio de ferramentas de gestão.

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🔗 Saiba mais e inscreva-se: Página da Vaga | Analista de Gestão de Projetos

 

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Analista de Projetos Educacionais – Híbrido em São Paulo/SP – Processo Pausado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Projetos Educacionais.

Atividades

  • Desenvolver, planejar e implementar soluções de gestão educacional, com foco na escola e em sua articulação com as demais instâncias do sistema educacional, em parceria com Secretarias Estaduais de Educação e parceiros técnicos;
  • Aplicar metodologias de gestão de projetos, com domínio de ferramentas e práticas voltadas à condução de projetos complexos;
  • Elaborar, monitorar e acompanhar cronogramas de implementação, assegurando a execução das entregas com qualidade, eficiência e aderência ao planejamento estabelecido;
  • Gerenciar riscos, recursos e orçamento dos projetos, garantindo o uso responsável e estratégico dos recursos disponíveis;
  • Articular-se com equipes das Secretarias de Educação, fornecedores e parceiros técnicos, promovendo alinhamento, cooperação e efetividade na implementação dos projetos.

Requisitos

  • Formação em Educação ou Gestão de Políticas Publica ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Educação, com foco em gestão pedagógica escolar (Desejável);
  • Conhecimento de ciclo da vida das políticas públicas (Desejável);
  • Experiência em projetos de inovação em governo (Desejável);
  • Conhecimento aprofundado sobre práticas de liderança e gestão pedagógica escolar, desenvolvimento profissional docente em serviço, gestão de currículo e uso pedagógico das avaliações;
  • Experiência em gestão de projetos educacionais, com foco na escola (considerando sua relação com outras instâncias);
  • Conhecimento prático em metodologias ágeis aplicada a projetos de inovação;
  • Visão sistêmica da educação pública, das soluções propostas e capacidade de propor inovações;
  • Capacidade de desenvolver e aplicar processos, metodologias e ferramentas úteis ao desenvolvimento do design estratégico no Instituto;
  • Capacidade de se relacionar, estabelecer conexões e construir consensos com múltiplos stakeholders e parceiros externos;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em ambientes multidisciplinares, aprendendo continuamente e contribuindo para a geração de conhecimento.

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

🔗 Saiba mais e inscreva-se: Página da Vaga | Analista de Projetos Educacionais

 

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Analista de Políticas Educacionais e Desenvolvimento Profissional – Híbrido em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Políticas Educacionais e Desenvolvimento Profissional.

Atividades

  • Contribuir para o fortalecimento institucional dos centros de formação, por meio do apoio ao planejamento, à organização de processos e à estruturação de estratégias de desenvolvimento dos centros de formação;
  • Atuar em processos estruturados de desenvolvimento institucional, incluindo diagnóstico, planejamento estratégico, desenho de instrumentos e metodologias, acompanhamento e sistematização de aprendizados;
  • Apoiar processos de concepção, revisão e qualificação de políticas de formação continuada e desenvolvimento profissional em redes estaduais de educação;
  • Participar de ações de assessoria técnica, oficinas de coconstrução e acompanhamento institucional junto às redes estaduais de educação;
  • Contribuir para o monitoramento e a avaliação de planos, políticas e programas de formação continuada, incluindo a definição e análise de indicadores;
  • Apoiar a produção de entregáveis técnicos, tais como notas, matrizes analíticas, rubricas, instrumentos de avaliação, relatórios e documentos orientadores;
  • Apoiar atividades de pesquisa aplicada, benchmarking nacional e internacional e análise do campo da formação continuada;
  • Sistematizar e analisar aprendizados decorrentes da atuação com as redes, produzindo insumos analíticos para o aperfeiçoamento institucional e a incidência em políticas públicas;
  • Articular referências teóricas e evidências empíricas para subsidiar decisões estratégicas, ajustes de percurso e replanejamento do trabalho.

Requisitos

  • Formação em Políticas Públicas, Administração Pública, Gestão Pública, Ciências Sociais, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Políticas Educacionais, Gestão Pública, Desenvolvimento Organizacional, Avaliação e Planejamento (Diferencial);
  • Experiência em planejamento e desenvolvimento institucional, desenho e implementação de políticas públicas educacionais, ou monitoramento e avaliação de políticas e programas;
  • Experiência de trabalho em contextos institucionais complexos, envolvendo múltiplos atores, negociação institucional e processos de mudança organizacional;
  • Conhecimento sobre políticas de formação continuada e desenvolvimento profissional de profissionais da educação, preferencialmente em redes públicas de ensino;
  • Experiência com produção de documentos técnicos e analíticos para apoio à tomada de decisão, tais como notas técnicas, relatórios analíticos, matrizes conceituais e instrumentos de gestão;
  • Experiência de atuação em órgãos públicos, organizações da sociedade civil, organismos internacionais ou instituições de pesquisa (Diferencial).

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

🔗 Saiba mais e inscreva-se: Página da Vaga | Analista de Políticas Educacionais e Desenvolvimento Profissional

 

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Analista de Evidências em Políticas Educacionais (Dados) – Híbrido em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Unibanco, busca alguém com propósito, comprometimento com o impacto social e com a construção de um país mais justo e igualitário para a vaga de Analista de Evidências em Políticas Educacionais (Dados).

Atividades

  • Realizar o mapeamento e análise de normativos, estudos de referência, evidências de pesquisa e experiências relevantes à agenda de formação continuada e desenvolvimento profissional na educação;
  • Identificar, sistematizar e mobilizar referências estratégicas sobre políticas de formação continuada e desenvolvimento profissional, articulando produção própria, estudos do campo e contribuições de parceiros técnicos;
  • Zelar pelo registro, documentação e análise das experiências desenvolvidas pela coordenação, contribuindo para a produção de memória institucional e para que a área opere como uma organização aprendente;
  • Contribuir para o diagnóstico e análise das políticas de formação continuada e desenvolvimento profissional em redes estaduais, incluindo o mapeamento de perfis profissionais, competências, trajetórias, necessidades formativas e arranjos institucionais;
  • Apoiar processos estruturados de desenvolvimento institucional de centros de formação e redes de educação, incluindo diagnóstico, planejamento estratégico, desenho de instrumentos e metodologias de monitoramento e avaliação;
  • Apoiar a produção de insumos técnicos e analíticos — como notas, matrizes conceituais, rubricas, instrumentos de diagnóstico, relatórios e documentos orientadores — articulando referências teóricas, evidências empíricas e aprendizados institucionais.

Requisitos

  • Formação em Políticas Públicas, Administração Pública, Gestão Pública, Ciências Sociais, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Políticas Educacionais, Gestão Pública, Desenvolvimento Organizacional, Avaliação e Planejamento (Diferencial);
  • Experiência prévia em pesquisa aplicada, análise de dados ou produção de evidências no campo de políticas públicas, preferencialmente em educação;
  • Familiaridade com debates sobre desenvolvimento profissional docente, formação continuada e gestão de sistemas educacionais;
  • Experiência na elaboração ou análise de diagnósticos institucionais, políticas públicas ou programas educacionais;
  • Experiência com análise de dados quantitativos e uso de softwares estatísticos, preferencialmente R;
  • Experiência com análise documental, levantamento e sistematização de normativos e estudos de referência;
  • Experiência na construção e análise de indicadores de monitoramento e avaliação de políticas ou programas;
  • Experiência na elaboração de relatórios analíticos, notas técnicas ou documentos orientadores;
  • Experiência na gestão ou acompanhamento de contratos com parceiros técnicos, consultorias ou instituições de pesquisa;
  • Capacidade de sistematizar aprendizados e produzir análises a partir de diferentes fontes de evidência;
  • Experiência de trabalho com organizações do setor público, terceiro setor ou instituições de pesquisa (Diferencial).

✨ Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+ e de todas as identidades que fortalecem nossa missão.

🔗 Saiba mais e inscreva-se: Página da Vaga | Analista de Evidências em Políticas Educacionais (Dados)

 

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Analista de Educação – 3 Vagas afirmativas – Presencial em São Paulo/SP – Processo Encerrado

A Start Up Consultoria em RH, está assessorando o Instituto Sonho Grande, organização sem fins lucrativos e apartidária que, desde 2015, atua por uma educação pública brasileira de qualidade. Lado a lado com estados e organizações do terceiro setor, trabalham para expandir o Ensino Médio Integral em escolas públicas.

https://www.sonhogrande.org

 

Hoje buscamos:  Analistas de Educação

 

 O que você vai fazer:

 

Vaga A (1 posição)

  • Implementação de Ensino Fundamental 2 com estados parceiros:
    • Construir relacionamento com estados parceiros e conduzir reuniões com stakeholders táticos e operacionais;
    • Desenhar, planejar e implementar formações nos estados;
    • Contratar e gerir fornecedores como consultorias para projetos nos estados, construção
    • Implementar ferramenta de monitoramento de Ensino Fundamental 2;
  • Apoiar em ações de autodesenvolvimento, reports internos e articulação de esforços entre áreas do ISG;
  • Suporte em demais atividades pontuais que surgirem da área de Ensino Fundamental 2.

 

Vaga B (2 posições)

  • Apoiar a implementação de ações de aprimoramento para o Ensino Médio Integral em parceria com as Secretarias Estaduais de Educação;
  • Apoiar a estruturação de reuniões técnico-pedagógicas com Secretarias Estaduais, embasadas em análises críticas da implementação da política EMI;
  • Conduzir reuniões de governança interna para aprofundamento de projetos com as diferentes áreas e níveis dentro da organização;
  • Apoiar as redes no processo de revisão de matriz e documentos curriculares/orientadores sobre os componentes e práticas pedagógicas do EMI, conduzindo reuniões técnicas, workshops, oficinas com Seducs;
  • Realizar devolutivas técnicas da PADI (Pesquisa de Acompanhamento de Desenvolvimento do Integral), priorizar e acompanhar plano de ação junto às Seducs;
  • Gerenciar a contratação e fazer o acompanhamento de consultorias e especialistas pedagógicos para projetos específicos, garantindo suas entregas;
  • Contratar e gerir fornecedores dos seus respectivos projetos.
  • Participação em fóruns internos e de articulação com demais áreas do ISG;
  • Ações com foco no desenvolvimento individual.

 Requisitos:

  • Experiência em gestão de projetos, com autonomia e atuação com diferentes interlocutores;
  • Experiência em análise de dados (Excel) e elaboração de apresentações executivas (PowerPoint);
  • Capacidade de articulação, relacionamento e alinhamento com múltiplos stakeholders;
  • Conhecimento em Políticas Públicas, com vivência no Setor Público ou Educação;
  • Disponibilidade para trabalho presencial (Itaim Bibi/SP) e viagens frequentes aos estados parceiros.

 Desejável

Experiência na educação básica pública será um diferencial

Condições:

Contratação CLT

  • Plano de Saúde e Dental (sem desconto para o Colaborador);
  • Wellhub (ex Gympass);
  • VR/VA;
  • Licença parental estendida (maternidade 180 e paternidade 40 dias), licença casamento 7 dias (civil ou festa);
  • Momentos de engajamento ao longo do ano custeados (offsite/conectas/Happy hour);
  • gratificação anual variável, com base no atingimento de metas individuais e da organização
  • Suporte financeiro para cursos voltados ao desenvolvimento individual.

 

Modelo de trabalho: Presencial

 

Local:  Itaim Bibi em São Paulo – SP

 

Início previsto: março/26

 

Estas são vagas afirmativas destinadas prioritariamente a pessoas pretas, pardas e indígenas, como parte do compromisso da organização com a promoção da equidade racial e da diversidade. 

 

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição por formulário online
  2. Avaliação curricular
  3. Entrevista online com a consultoria Start Up e aplicação de teste comportamental
  4. Entrevista online com a organização contratante e teste de lógica
  5. Apresentação do estudo de caso
  6. Entrevista final com a gestão
  7. Checagem de referências
  8. Proposta

 

⚠️ Importante: Todas as etapas são seletivas e, sendo assim, nem todas as pessoas candidatas seguirão em todas.
A progressão no processo dependerá do perfil, dos resultados obtidos e do alinhamento com os requisitos da vaga.

 

Inscreva-se até 25 de fevereiro de 2026: Formulário de inscrição aqui

 

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