Entries by Kelli

Violência contra a mulher: o que o RH tem a ver com isso?

Segundo o Fórum Brasileiro de Politicas Publicas, Anuário de 2019, a cada 2 minutos há um registro de violência contra a mulher…O ápice da mortalidade se dá aos 30 anos de idade e, em 88,8% dos casos o autor foi o companheiro ou ex-companheiro. As situações de abuso físico e/ou psicológico podem resultar, dentre outros […]

Como atrair e reter a geração Millennials?

O mercado prevê que até 2025 mais de 75% da força de trabalho global será composta por talentos da geração do milênio. Você pode chamá-los de geração Y ou geração do milênio. Nascidos entre o início da década de 1980 e o final da década de 1990, pensam, agem e, sobretudo, reagem de maneira diferente […]

Por que as empresas precisam de um RH Ágil?

Como os princípios e práticas de Agilidade (Agile) nasceram na indústria de software, as pessoas tendem a pensar que é algo que pode ser aplicado apenas às funções e/ou atividades relacionadas à tecnologia. Isso está longe de ser verdade: a grande maioria das áreas de qualquer empresa pode aproveitar os benefícios proporcionados pela Agilidade. Como dissemos […]

“A evolução da área de Recursos Humanos do Tradicional ao Estratégico”

Em meados do século XIX, com a Revolução industrial, a forma de trabalho conhecida até então, sofreu inúmeras mudanças significativas. O trabalho que anteriormente em sua maioria era artesanal, foi substituído pelo uso de máquinas e pelo processo de assalariamento.   Com as intensas mudanças nas relações de trabalho, houve a necessidade de elaborar um sistema […]

Dia Internacional dos Direitos Humanos

“Artigo 1: Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e direitos. São dotados de razão e consciência e devem agir em relação uns aos outros com espírito de fraternidade. (DUDH, 10/12/48)” 71 anos depois, o quão distantes estamos dessa premissa? Para muitos pode parecer utopia, conversa de socialista mas, quanto mais nos […]

A importância da estabilidade na composição das equipes

Deseja criar a melhor experiência para seus clientes? Deseja envolver completamente os funcionários? Que tal aumentar a produtividade em toda a sua organização? Talvez seja hora de repensar como você forma e mantém suas equipes. Para obter resultados mais expressivos, as empresas estão recorrendo a uma abordagem amplamente utilizada por equipes de alto desempenho: a […]