“A evolução da área de Recursos Humanos do Tradicional ao Estratégico”
Em meados do século XIX, com a Revolução industrial, a forma de trabalho conhecida até então, sofreu inúmeras mudanças significativas. O trabalho que anteriormente em sua maioria era artesanal, foi substituído pelo uso de máquinas e pelo processo de assalariamento. Com as intensas mudanças nas relações de trabalho, houve a necessidade de elaborar um sistema […]
